二．輔助人事部門為公司培訓需求分析、培訓實施（內部培訓、學歷培訓、繼續教育培訓、技術培訓等）、培訓效果評估等
三．公司員工工資、福利、績效考核等
四．公司員工生日會策劃、內部刊物編輯編排、員工旅游活動安排與費用統籌等.
二．負責公司辦公用品(含辦公家具)的采購 保管 配置與發放
三．公司招聘 考勤 工資和獎金的計算
四．公司貴賓的接待與交涉
