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	李其標(biāo)
	更新日期 2013/2/25 打印李其標(biāo)的簡歷

【基本信息】
姓名李其標(biāo)	性別男
出生年月 1985年10月	國籍中國
戶籍浙江省	現(xiàn)居住地杭州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	行政經(jīng)理
期望工作地點：	浙江省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2009年2月-至今：	臺州市江林醫(yī)藥連鎖有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	臺州市江林醫(yī)藥連鎖有限公司
職位：	人事部經(jīng)理
工作描述：	1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

【教育】

2004年9月 - 2008年7月

安徽工業(yè)大學(xué)

人力資源管理

本科

專業(yè)描述：

在校主修課程：管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、生產(chǎn)管理、普通心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、人員測評與業(yè)績評估、分配制度與薪金管理、戰(zhàn)略管理等。

【附加信息】

自我評價:

1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 2、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針； 4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

【聯(lián)系方式】