【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
福建省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2008年6月-至今: | 七匹狼四川分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 七匹狼四川分公司 | 職 位: | 四川公司總經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)整體性項(xiàng)目管理 負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作管理 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓和維護(hù)管理 負(fù)責(zé)公司直營店鋪的銷售管理 。。。。。。 | |
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| | 2007年11月-2008年5月: | 福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 總經(jīng)辦 | 職 位: | 全國大型旗艦店?duì)I運(yùn)主管 | 工作描述: | 、生活館(大型旗艦店項(xiàng)目)的選址,談判,簽合同,設(shè)計(jì)審核 費(fèi)用預(yù)算等一系列準(zhǔn)備工作 2、生活館開業(yè)前的營業(yè)規(guī)劃: 人員,貨品,促銷等各項(xiàng)整合 3、生活館的營業(yè)管理:銷售組織管理和分析調(diào)整 4、其他 | |
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| | 2005年3月-2007年10月: | 福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 渠道培訓(xùn)部 | 職 位: | 培訓(xùn)部經(jīng)理 | 工作描述: | 1\規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)事項(xiàng)和流程要求等 2\組織全國的培訓(xùn)會(huì)議和技能大賽的規(guī)劃與協(xié)調(diào) 3\帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的KPI等工作項(xiàng)目 4\培育新人成為培訓(xùn)師 5\進(jìn)行駐點(diǎn)性的培訓(xùn)管理和市場巡訪 6\作為渠道部的辦事處和分公司的后備支持和資源支持工作 7\對(duì)公司的新進(jìn)的人員安排實(shí)習(xí)和培訓(xùn)等工作 8\進(jìn)行專題課程的開發(fā)和授課 9\內(nèi)部各部門成員的協(xié)調(diào)和安排 | |
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| | 2003年3月-2005年3月: | 諾奇時(shí)裝連鎖 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 營銷部 | 職 位: | 店長,區(qū)域經(jīng)理 | 工作描述: | 1\負(fù)責(zé)店鋪的籌備管理和前期開拓工作; 2\負(fù)責(zé)日常店鋪的經(jīng)營管理和賣場維護(hù)管理以及服務(wù)管理; 3\負(fù)責(zé)業(yè)績的分解管理和貨品分析調(diào)配等; 4\負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜腿旱慕?jīng)營管理; 5\負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)和儲(chǔ)備干部的培育工作; 6\負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪整體的經(jīng)營和業(yè)績把控管理等 | |
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| | 2002年7月-2003年1月: | 福州新華都百貨有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 營銷部 | 職 位: | 樓層主管,現(xiàn)場督導(dǎo) | 工作描述: | 1\ 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常營業(yè)管理和稽核等; 2\負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)管理和服務(wù)管理等; 3\負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)和處理等; 4\負(fù)責(zé)和品牌管理人員的交流及協(xié)作; 5\協(xié)助負(fù)責(zé)品牌的招商管理工作; | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2002年7月 | 華橋大學(xué) | 法律專業(yè) | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人從業(yè)至今都是在服務(wù)行業(yè)(百貨公司/知名男裝品牌)工作,在終端運(yùn)營和公司運(yùn)作管理方面有執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任相關(guān)要職,并在此方面得到公司和客戶的一致認(rèn)評(píng)。期望一個(gè)合適的平臺(tái),找到一份合適的事業(yè)共同發(fā)展是我長久以來的想法,我為此目標(biāo)不斷在努力。 |
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【聯(lián)系方式】 |