| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 |
| 期望工作地點： |
遼寧省-沈陽 遼寧省-大連 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年6月： | 錦州市每之購特許經營有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運副總 | 職 位： | 營運副總 | | 工作描述： | 1. 負責抓好公司營運經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。
2. 負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。
3. 管理協調市場部和技術部工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
7. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
8. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
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| | | 2007年12月-2008年6月： | 鐵嶺地三百貨 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營業部 | 職 位： | 營業部主管 | | 工作描述： | 掌握百貨服裝的運作程序，熟練掌握企業策劃，店內外廣告宣傳，各種形式的促銷活動，店內外各季節專業陳列以及VI系統的制作實施等專業知識和實際操作。曾接受新世界集團封閉業務技能和零售業專業知識的正規訓練。組織策劃過多次大型季節促銷與店慶活動。并對賣場在不同的銷售時段內的商品陳列，造型展示，營造促銷整體效果擁有較多的工作經驗。通曉各方面宣傳流程，并對各界媒體有一定的社會關系。
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| | | 2004年3月-2007年12月： | 美特斯邦威 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 直營經理 | | 工作描述： | 1、制定并執行完成公司年度銷售指標及市場占有率提升計劃
為了保證直營店鋪的目標與集團制定的一致性，擬訂并執行直營計劃；為確保完成公司年度指標，擬訂并執行直營市場促銷活動方案。
2、制定并執行公司銷售管理體系的相關管理制度
為了確保店鋪管理制度與集團制度流程的一致性及執行嚴肅性，擬訂并執行直營管理制度、內部管理制度、店鋪管理制度。
3、公司銷售管理服務滿意度提升
制定并執行市場銷售服務策略及制度，以提升客戶滿意度，制定并執行店鋪銷售服務策略及制度，以提升顧客滿意度，制定并執行內部管理服務策略及制度，以提升內部員工滿意度，負責擬訂并執行銷售市場社會公共關系戰略，以提升社會公共關系滿意度。
4、負責銷售體系團隊建設
為了確保市場管理工作與集團發展的一致性，結合當地的實際情況，負責執行直營管理以及銷售團隊的建立、管理及能力提升的工作。
5、負責市場品牌形象的維護及推廣
為了確保市場品牌形象與集團要求一致性，執行直營店鋪形象維護、考核及提升的管理工作。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 鞍山師范學院 | 教育 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
