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岳錦好
更新日期 2012/8/8
打印岳錦好的簡(jiǎn)歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
岳錦好
性 別
男
出生年月
1984年12月
國(guó) 籍
中國(guó)
戶 籍
吉林省
現(xiàn)居住地
宿遷
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn):
上海市
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年10月-2009年7月:
上海華育金屬有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
人事
職 位:
人事主管
工作描述:
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部的日常管理工作 指導(dǎo)和監(jiān)督下屬開展工作;
2、建立健全公司人力資源管理制度,公司規(guī)章制度,考勤制度,辦公品使用制度,空調(diào)使用制度等等;
3、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行公司用人成本的核算和年度預(yù)算,包括培訓(xùn)的安排及費(fèi)用決算;
4、按照TS16949體系制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;
5、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等福利的辦理;
6、勞動(dòng)合同的簽定與管理,勞資糾紛處理,工傷事故處理;
7、辦公用品、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、食堂的管理和控制;
8. 組織制訂公司績(jī)效考核制度,定期進(jìn)行員工績(jī)效考核;
9. 根據(jù)體系要求制定并成功推行5S.
2005年8月-2007年10月:
億模塑膠科技(蘇州)有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
行政
職 位:
人事行政主管
工作描述:
1、負(fù)責(zé)每月員工考勤、薪資結(jié)算及審核;
2、員工招聘、面試、錄用、勞動(dòng)合同及檔案管理;
3、編制公司人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、外籍人員的出入境簽證、護(hù)照辦理;機(jī)票、酒店預(yù)訂;
5、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等福利的辦理;
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛工傷事故處理;
7、辦公用品、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、食堂的管理和控制;
8、負(fù)責(zé)年度工資調(diào)整、目標(biāo)獎(jiǎng)金、年度考核;
9、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬開展工作;
10.網(wǎng)絡(luò)維護(hù),計(jì)算機(jī)的安全管理,
11.公司安全生產(chǎn)管理員,安全生產(chǎn)培訓(xùn)
【教育】
2002年9月 - 2005年7月
江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用
專科
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
天高任鳥飛,海闊憑魚躍! 塌實(shí),上進(jìn),怎么能走的不遠(yuǎn)?做過(guò)一年的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展工作!有著吃苦耐勞的毅力,可以嘗試各種工作! 人事關(guān)系的處理,練就了我一身好本領(lǐng). 期待您的通知
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