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關鍵字:
吳春霞
更新日期 2012/12/10
打印吳春霞的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
吳春霞
性 別
女
出生年月
1985年2月
國 籍
中國
戶 籍
安徽省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
培訓講師
期望工作地點:
北京市
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2007年8月-2009年9月:
北京金翔云創新科技發展有限公司
企業規模:
50-100人
部 門:
北京金翔云創新科技發展有限公司
職 位:
人事經理
工作描述:
1、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
2、負責員工人事檔案管理,并按所在部門分類存放。
3、負責員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
4、負責新進員工試用期的培訓、跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
5、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
6、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
7、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
8、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
9、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
10、負責公司人事文件的呈轉及發放。
11、處理人事其他工作
【教育】
2003年8月 - 2007年7月
北京圓明園學院
企業管理
本科
【附加信息】
自我評價:
1、本人活潑開朗,具有較強的進取精神、團隊精神和執行能力, 2、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強; 4、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 5、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 6、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 7、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力; 8、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件
【聯系方式】
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