| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 專賣店店長 業務員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年9月-2009年9月： | 上海水星控股有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 渠道部 | | 離職原因： | 照顧家人 | | 工作描述： | 工作職責：
負責“水星”、“百麗絲”兩大品牌負責黑龍江省150家加盟店的銷售管理工作；
協助片區完成銷售任務；
協助大區經理招商，負責新店開業及導購培訓；
強化店鋪人員的培訓和考核；
產品陳列，提升店鋪形象及規范化程度；
有效的推行公司的政策；
負責策劃和推行所轄片區的推廣活動；
處理加盟商與公司的日常事宜；
協助加盟商與各部門的關系；
按期完成并回傳各項工作表格。 | |
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| | | 2007年2月-2008年9月： | 上海喬德家飾用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 店務部 | | 離職原因： | 挑戰自己 | | 工作描述： | 負責山東省70多家加盟店及1家直營店的銷售督導工作；
培訓片區的導購員產品知識、導購技巧、店務管理及陳列展示；
定期回訪片區老店,并對老店進行店務診斷,提升單店銷售；
總結先進加盟商成功經驗反饋給培訓組；
協助片區經理處理加盟商與公司的日常事宜；
協助加盟商與各部門的關系；
負責所片區活動推廣的執行；
按期完成并回傳各項工作表格。 | |
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| | | 2005年2月-2007年3月： | 深圳富安娜家飾用品有限公司大連分公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 尋求更好的發展 | | 工作描述： | 將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、月累計的目標達成情況，帶領員工完成指定銷售目標，依業績狀況達成對策，領導員工提供優質的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業額；
監管店鋪行政及業務工作，主持早、晚會，并做好記錄。
銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品做出合理化銷售建議，確保日常銷售；
進（退）店的貨品，安排店員認真清點；
有效管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品；
人事管理
指導員工紀律及考勤，編排班表；
負責執行儀容儀表標準及制服標準；
培訓員工產品知識，銷售技巧及其他有關工作知識；
了解公司政策及運作程序，向員工加以解釋并推動執行。
顧客服務
指導屬下員工以專業熱誠的態度銷售貨品，提供優質的顧客服務；
有效處理顧客投訴及合理要求；
建立顧客與公司良好關系；
建立顧客檔案。
貨品管理
根據店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量，確保店內存貨適宜或充足；
正確陳列貨品，監督陳列貨品整齊、干凈、平整；
留意市場趨勢，分析顧客反映向公司提供積極意見，做好每日，周，月報表。
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| 【教育】 |
| 2006年3月 - 2008年12月 | 大連廣播電視大學 | 會計電算化 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗，具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
