| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點： |
安徽省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年4月-至今： | 安徽源光電器 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 安徽源光電器 | 職 位： | 車間主任，質(zhì)量主管，工會組織部長 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的人員調(diào)配，生產(chǎn)計劃的下達，生產(chǎn)成本控制，5s管理，人員培訓(xùn)，質(zhì)量管理等日常管理工作。曾改進公司清洗設(shè)備，為公司每年節(jié)約十幾萬元的開支。 | |
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| | | 2000年2月-2005年4月： | 安徽飛達電器 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 安徽飛達電器 | 職 位： | 生產(chǎn)科長 | | 工作描述： | 工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員調(diào)配，生產(chǎn)計劃的下達，生產(chǎn)成本控制，5s管理，人員培訓(xùn)，質(zhì)量管理等日常管理工作。 | |
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| | | 1994年6月-2000年2月： | 安徽華貝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 安徽華貝服飾有限公司 | 職 位： | 統(tǒng)計主管，生產(chǎn)調(diào)度，生產(chǎn)部長 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員調(diào)配，生產(chǎn)計劃的下達，生產(chǎn)成本控制，5s管理，人員培訓(xùn)，質(zhì)量管理等日常管理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1994年6月 | 安徽黨校 | 工業(yè)企業(yè)專業(yè)管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 本人工作16年，在生產(chǎn)部門10年，歷任車間主任，生產(chǎn)科長，生產(chǎn)部長。精通精益化管理，擁有豐富的一線管理經(jīng)驗，重視成本管理，細(xì)節(jié)管理。
在質(zhì)量部門工作6年，歷任過程檢驗主管，檢驗科長。
本人對電容器的生產(chǎn)制造，檢驗控制有較高的認(rèn)知。
本人工作認(rèn)真踏實，勤勤懇懇，任勞任怨。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
