| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年1月-至今： | 帕翠亞(北京)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 帕翠亞(北京)服飾有限公司 | 職 位： | 品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)華東區(qū)域的渠道拓展,經(jīng)營分析,貨品管理,銷售管理,品牌推廣等全面性工作.公司以銷售西班牙進(jìn)口女鞋及皮裝為主.
目前已進(jìn)商場:上海久光.梅隴伊勢丹.虹橋友誼.蘇州久光.
Ø華東區(qū)域一二線城市的渠道拓展,各商場關(guān)系的維護(hù).
Ø根據(jù)公司經(jīng)營及品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，提供華東年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案；并貫徹實(shí)施
Ø組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實(shí)施
Ø制訂品牌在華東市場的年度銷售計劃.盈利計劃.
Ø一年兩季的訂貨,補(bǔ)單,調(diào)配貨.季節(jié)并貨等.
Ø店鋪的銷售管理指導(dǎo).陳列.店鋪日常管理.
Ø促銷及營運(yùn)管理.每月的促銷方案及日常的營運(yùn)管理.
Ø對人力資源部門的有效管理.
Ø貨品數(shù)據(jù)的分析,庫存的滾動分析,暢滯銷庫銷比分析.庫存的有效管理.
Ø對財務(wù)工作的支持.
Ø對各店的毛利凈利率分析.如何降低費(fèi)用,提高毛利.
Ø指導(dǎo)建立完善的售后服務(wù)，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象
Ø商場結(jié)算回款的督促.
Ø各店裝修事宜的跟進(jìn).品牌形象的維護(hù).
Ø品牌fashion show 的聯(lián)絡(luò).策劃.組織. | |
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| | | 2003年11月-2006年12月： | 港天創(chuàng)鞋業(yè)上海分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 港天創(chuàng)鞋業(yè)上海分公司 | 職 位： | 華東區(qū)HR經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司華東區(qū)域的一線.二線的人力資源全面工作:
Ø 企業(yè)制度化建設(shè)、實(shí)施規(guī)范化管理；
Ø 協(xié)調(diào)公司與政府部門和其他社會團(tuán)體的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
Ø 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
Ø 組織實(shí)施公司信息化建設(shè)；
Ø 統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，實(shí)施公司人才隊伍的建設(shè)工作
Ø 制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，籌集公司經(jīng)營和發(fā)展所需的各類人才；
Ø 根據(jù)公司對績效管理要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理；
Ø 及時解決日常工作中出現(xiàn)的問題，并不斷完善管理體系
Ø 組織制定行政、后勤、招聘培訓(xùn)、薪酬考核、信息管理規(guī)章制度及督促、檢查的貫徹執(zhí)行；
Ø 做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
Ø 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政人事各個方面管理制度和流程；
Ø 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，管理日常行政、人事的各項事務(wù)以及其它相關(guān)工作。
Ø 熟悉國家及上海的各項勞動政策和相關(guān)法律法規(guī). | |
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| | | 2001年10月-2003年10月： | 絲寶集團(tuán)南京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 絲寶集團(tuán)南京分公司 | 職 位： | 禮儀主管 | | 工作描述： | 主要從事負(fù)責(zé)一線促銷員的招聘.培訓(xùn).薪資福利.店鋪的日常考勤管理.銷售管理.每月銷售目標(biāo)的跟進(jìn)和達(dá)成.了解零售行業(yè)的動態(tài)和各個競爭品牌的關(guān)注.每季新品發(fā)布會的宣傳活動的組織,策劃. | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 華東船舶學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年工作經(jīng)驗(yàn),6年在香港公司及西班牙公司工作.熟悉人力資源各個模塊.及熟悉區(qū)域的銷售管理.有著豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn).本人性格平和.穩(wěn)重.為人正直.工作認(rèn)真努力.負(fù)責(zé).敬業(yè).思路清晰.能完成公司交辦的工作任務(wù).并有強(qiáng)烈的達(dá)成目標(biāo)的意愿.自我實(shí)現(xiàn)精神強(qiáng).悟性較好.學(xué)習(xí)能力強(qiáng).能很快的學(xué)習(xí)新知識.較強(qiáng)的人際交往能力.人緣關(guān)系好.團(tuán)隊精神強(qiáng).能出色的帶領(lǐng)一支優(yōu)秀團(tuán)隊.
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| 【聯(lián)系方式】 |
