| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 業務經理 |
| 期望工作地點： |
香港特別行政區 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年5月-2009年8月： | 深圳市漢熙達實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市漢熙達實業有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | JOCKEY是美國第一世界著名的內衣品牌，迄今已有130多年的歷史，品牌以其卓越的品質，創新的面料開發，舒適的穿著體驗深受消費者的青睞。公司是華南區唯一的代理商。在職期間主要負責華南地區的零售運作管理和市場拓展工作：制訂銷售目標，完成銷售任務，全方位的管理銷售隊伍。制訂和實施合理可行的區域性的市場發展計劃，努力穩固品牌的市場地位和擴大完善市場知名度！ | |
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| | | 2004年11月-2005年12月： | 廣州裕盛隆貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州裕盛隆貿易有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 負責深圳區意大利商務休閑男裝DIKENI（迪柯尼）品牌的市場開發拓展，零售店面的運作，帶領銷售團隊為品牌創造最大的市場效益。 | |
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| | | 2001年10月-2004年10月： | 深圳市森美寶貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市森美寶貿易有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | Sammy(森美)和Samele(森美麗)是享譽深圳市場的高級女裝連鎖品牌，在深圳乃至周邊市場具有很高的知名度，主營臺灣和歐洲著名的時裝品牌。在職期間主要負責深圳市10余家零售店面的營運事務，開拓周邊市場，管理銷售團隊。成績卓著，令品牌的市場地位鞏固，擁有眾多的忠實顧客群。 | |
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| | | 1999年3月-2001年6月： | ASCOT CHANG& TCNY | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | ASCOT CHANG& TCNY | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責香港著名品牌ASCOT CHANG&TCNY在上海錦江迪生商廈，上海虹橋友誼商廈，太平洋百貨等專柜專賣店的店鋪管理，人員培訓，貨品管理等相關事宜。 | |
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| | | 1996年2月-1999年2月： | 上海錦江迪生商廈 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海錦江迪生商廈 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責商廈內自營品牌的日常運作，人員管理以及在職培訓 | |
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| | | 1993年2月-1996年2月： | 上海東方商廈有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海東方商廈有限公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 每天做好自己的本職工作，完成上級布置的銷售任務，為商場創造最大的銷售效益。 | |
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| | | 1987年8月-1993年2月： | 上海市第二中心幼兒園 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海市第二中心幼兒園 | 職 位： | 幼教 | | 工作描述： | 本人為小，幼教一級教師，在職期間工作努力，被上級培養為幼兒園副園長 | |
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| 【教育】 |
| 1984年7月 - 1987年7月 | 上海市南林師范學校 | 幼兒師范 | 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我有15年的零售經驗，9年的管理經驗，熟悉零售業運作的相關事宜，具有極強的團隊意識和進取心，為人親和，善于溝通！
本人精通國語，粵語。書寫，口語均流利，并具備簡單的英語聽說能力。于2002年已經取得香港身份證，且對廣東省等國內零售市場有一定的了解。希望可以在零售行業內施展自己的才能，創造更高的自我價值！ |
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| 【聯系方式】 |
