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2、人事工作主要有：
A．招聘計劃的制定和安排，及時更新人事構(gòu)架，對入職、在職及離職人員的管理。
B．員工技能培訓(xùn)、績效考評、人才培養(yǎng)等，確保該部門人員配置合理化。
C．員工會議的召開和員工面談，確保員工在和諧的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。