| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-至今： | 北京女媧珠寶文化發展有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京女媧珠寶文化發展有限公司 | 職 位： | 市場及客服部 店面督導，部長助理 | | 工作描述： | 一、店面督導
１.對新加盟的客戶進行前期指導。包括專業培訓、店面選址、貨品結構組成、店面裝修、活動內容確定、開業宣傳、證照辦理等前期工作；
２.下店指導。門店的裝修、人員招聘及培訓、貨品陳列、開業等具體工作；
３.加盟店的后期維護。包括門店的日常跟蹤管理、退換貨、公司政策的宣傳解釋和貫徹執行、后期督導、溝通和協調；
４.巡店。調研當地市場、檢查門店經營管理狀況、培訓指導等；
５.完成上級安排的其他工作。 由于工作出色，后升任市場部部長助理：
二、市場部經理助理
1、召集部門會議；
2、整理、保管部門文檔；
3、協助部長對部門員工的日常管理；
4、對部門的整體銷售進行跟蹤：月度、季度、年度銷售報表的分析及評述；
5、在部長的主持下籌劃促銷活動，制作《促銷策劃書》，配合制作促銷物料；
6、部門出差人員費用、行程管理，并協助預定車船機票；
7、協助部長對部門工作人員的工作績效進行考評；
8、完成上級安排的其他工作。 | |
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| | | 2008年5月-2008年10月： | 夢尼爾?丹 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 夢尼爾?丹 | 職 位： | 直營部主管 | | 工作描述： |
1.帶領所負責區域門店（北辰、燕莎、藍島、豐聯、奧萊、新東安、百盛）完成銷售指標；
2.負責向所管轄門店傳達公司的相關政策并監督跟進，確保店鋪正常運轉；
3.對所管轄門店貨品的管理和調配，進行店鋪陳列及形象管理；
4.負責相關門店員工的培訓、激勵和考核；
5.負責管轄門店日常運營管理和對突發事件的處理；
6.負責所管轄門店對應商場關系的疏通和維護；
6.負責市場信息的及時收集與反饋，提出合理化建議；
7.配合新店開業培訓及現場營運技術支持；
8.負責向上級匯報各項工作情況，服從、配合上級的工作安排；
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 長沙民政職業技術學院 | 電氣自動化＼市場營銷（選修 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1、有2年以上團隊管理經驗。
2、工作能力突出，有極強的工作干勁與高效的工作方法。
3、品行端正，誠實守信忠誠，能吃苦耐勞。
4、做事認真負責，積極主動，有條理。
5、有強烈的自信心和團隊協作精神。
6、有一定的文字功底。
7、形象良好，樂觀開朗，積極向上，待人熱情。
8、有較強的適應能力和抗壓能力。
9、有冒險精神和不達目的絕不罷休的韌勁。
10、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改進和提高。
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| 【聯系方式】 |
