| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年9月-至今： | 上海欣力服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海欣力服飾 | 職 位： | 行政總務(wù) | | 工作描述： |
一、按月做好飯票的發(fā)放與結(jié)算。（含幫工票的登記確認(rèn)與發(fā)放）
二、及時(shí)辦理入職員工及離職員工入住及退宿手續(xù)。
三、負(fù)責(zé)日常備用藥品的采購(gòu)計(jì)劃編制及藥品入帳登記與發(fā)放登記。
四、負(fù)責(zé)員工簡(jiǎn)易傷病的處理以及急救聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)每月員工空調(diào)電費(fèi)的公示與結(jié)算。
六、負(fù)責(zé)并合理安排保潔工的工作。確保車間及廠區(qū)衛(wèi)生整潔。
七、按廠部要求負(fù)責(zé)工廠綠化的維護(hù)及管理措施的落實(shí)。
八、按廠部要求負(fù)責(zé)編制每月常用辦公用品及低值易耗品的采購(gòu)計(jì)劃并負(fù)責(zé)提出申請(qǐng)。
九、協(xié)助集團(tuán)公司驗(yàn)廠人員定期對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行消防、安全生產(chǎn)、化學(xué)品防護(hù)等上崗培訓(xùn)，以及驗(yàn)廠知識(shí)（訪談知識(shí)）培訓(xùn)。
十、負(fù)責(zé)工廠對(duì)員工穿著廠服的情況進(jìn)行日常檢查及處罰。
十一、負(fù)責(zé)工廠對(duì)外各類行政報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)以及行政許可證照的申辦。
十二、負(fù)責(zé)員工的體檢安排與體檢費(fèi)用的復(fù)核與結(jié)算。
十三、負(fù)責(zé)按月對(duì)宿（含浴室）管員的績(jī)效考評(píng)，并負(fù)責(zé)宿舍及浴室的現(xiàn)場(chǎng)管理。按廠部要求決定浴室開放工作的落實(shí)。
十四、按廠部要求負(fù)責(zé)按月做好得利卡租費(fèi)結(jié)算工作。
十五、協(xié)助主管做好人事工作。
十六、協(xié)助集團(tuán)公司行政部來(lái)廠對(duì)驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)工作的檢查并負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整改。
十七、廠長(zhǎng)交辦的其他工作。
1、 按集團(tuán)公司崗位編制要求編制各類崗位人員的招聘計(jì)劃并付之實(shí)施。
2、 按工廠規(guī)定的員工錄用程序做好新員工錄用進(jìn)廠工作。
3、及時(shí)準(zhǔn)確做好全廠員工的考勤匯總，并按報(bào)送截止期限向工資結(jié)算部門報(bào)送考勤匯總表。
4、 每日12點(diǎn)前向集團(tuán)公司總經(jīng)理報(bào)送全廠人員動(dòng)態(tài)日?qǐng)?bào)表。
5、 負(fù)責(zé)做好新進(jìn)員工入崗前廠紀(jì)廠規(guī)和安全培訓(xùn)教育工作。
6、 負(fù)責(zé)做好每月飯票的發(fā)放登記及結(jié)算工作。
7、 負(fù)責(zé)做好各類行政管理類扣款以及各類補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)匯總核定工作，并在規(guī)定期限內(nèi)向工資結(jié)算部門報(bào)送。
8、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)離職人員按規(guī)定離職程序辦理離職離廠手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制離職人員扣款匯總表向工資結(jié)算人員報(bào)送。
9、 加強(qiáng)復(fù)印機(jī)管理，按核準(zhǔn)手續(xù)指導(dǎo)復(fù)印人員進(jìn)行材料復(fù)印。
10、 認(rèn)真做好員工探親路費(fèi)的登記核準(zhǔn)工作。
11、按人事檔案管理工作要求及時(shí)做好錄用人員的人事檔案建檔及管理工作。
12、負(fù)責(zé)做好包括建立人員進(jìn)出原始臺(tái)帳在內(nèi)的人事管理工作中所形成的紙質(zhì)文檔的整理存檔工作，提高人事統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確率。
13、加強(qiáng)日常備用藥品的管理和發(fā)放，及時(shí)做好突發(fā)傷病員工的救治工作。
14、按授權(quán)范圍行使廠紀(jì)廠規(guī)行政處罰權(quán)。
15、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司總經(jīng)理及工廠廠長(zhǎng)交辦的其他工作。 | |
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| | | 2009年2月-2009年5月： | 廈門康寶萊分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廈門康寶萊分公司 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： |
職責(zé)：協(xié)助行政主管做好公司日常管理，密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)部門間工作。
業(yè)績(jī)：在康寶萊公司實(shí)習(xí)期間，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注重理念與實(shí)踐相結(jié)合，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。在崗期間提出了兩項(xiàng)行政內(nèi)勤管理意見(jiàn)，并成功運(yùn)用到工作中去，節(jié)省了部門資源，提高了工作效率，得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和贊揚(yáng)。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 華中科技大學(xué) | 中藥學(xué) | 本科 | | 專業(yè)描述： | 本專業(yè)主要學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握中藥學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能，具備從事中藥及其制劑的研究開發(fā)、生產(chǎn)、中藥質(zhì)量檢驗(yàn)及管理的初步能力，畢業(yè)后能從事中藥研究、中藥生產(chǎn)、中藥質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)督管理、中藥使用等工作。主要課程：無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、分析化學(xué)、中藥化學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、中藥藥理學(xué)、藥理學(xué)、中藥炮制學(xué)、中藥鑒定學(xué)、中藥制劑分析、中藥藥劑學(xué)、藥用植物學(xué)、藥事管理學(xué)、藥物毒理學(xué)、生理學(xué)、免疫學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論等課程。
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
通過(guò)在大學(xué)期間幾年的學(xué)習(xí)，了解藥學(xué)和管理學(xué)相關(guān)發(fā)展方向、形勢(shì)、政策、規(guī)則及趨勢(shì)，掌握了藥學(xué)和管理學(xué)的教學(xué)課程，并能把所學(xué)知識(shí)靈活應(yīng)用的實(shí)踐中去；在實(shí)際工作過(guò)程中能夠做到愛(ài)崗、敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有較好的理解與表達(dá)能力；在中藥學(xué)研究、工商管理、辦公室日常管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面有特長(zhǎng)；參于過(guò)學(xué)校藥學(xué)方面項(xiàng)目的實(shí)踐。具有一定文字功底，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，勇于承擔(dān)責(zé)任，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
