| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 深圳市天匯服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 公司集設計開發、生產銷售、連鎖經營及售后服務為一體的深圳知名企業，公司自研開發的“朵蘭帝”（Doland)品牌女裝被評選為“深圳市十佳女裝品牌”，并通過ISO9001國際質量體系認證的企業，且獲得“優秀設計師品牌獎”“中國名優產品”等稱號。本人全權負責工廠的經營管理、優化組織結構、嚴格控制運營成本、實施業績改進等等。 | |
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| | | 2006年12月-2008年3月： | 深圳陽之晨時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 飛鷹時裝廠 | 職 位： | 飛鷹廠總經理 | | 工作描述： |
公司成立于一九九九年，是一家專業從事品牌女裝設計開發、生產銷售、連鎖經營和服務為一體的時裝公司。本人全權負責工廠六百多人的經營管理、外交應酬，協調各部門的生產運作、品質控制、人員調動及外發生產的安排與運作監督。 | |
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| | | 2003年12月-2006年12月： | 嘉偉（香港）時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 大陸工廠 | | 工作描述： | 該公司于1986年在香港成立，公司設廠房于深圳員工五百多人，主要生產出口歐美高級女裝，且多數是美國政府首腦的夫人量體裁衣，其品牌名為：“CARLISLE”“AMBIENTE”“Ashworth”“Diane FReis”。本人全權負責工廠經營管理、外交應酬、協調各部門的生產運作、把握品質安全并監管人事。 | |
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| | | 2000年8月-2003年11月： | 銀燕時裝（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 該公司是深圳十佳女裝品牌之一的中型企業，其品牌名為“柏詩姬”（PASQUIER）集設計、生產、銷售為一體的知名企業。本人負責安排全廠的生產運作、品質控制、人員調動及外發生產的安排與運作監督、組織生產人力、實施崗前培訓。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1994年7月 | 南昌大學 | 漢語文學 | 本科 |
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| 2000年4月 - 2000年7月 | 穗港歐美 | 制衣專業紙樣打版 | 本科 | |
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| 2007年9月 - 2008年10月 | CRC CENTER（浩康MBA管理） | 《生命動力》《領袖風范》《成功之旅》 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人通過十多年的國內外名牌服裝企業實踐，積累了豐富的生產統籌安排、品質控制以及扎實的服裝技術與理論基礎及豐富的實際經驗。能夠很好的管理或安排中型以上企業的生產運作與質量的突發事件，并精通商務運作開發及面向客戶的協作交流。本人性格開朗、責任心強、遇事冷靜、開拓創新，且能很好的同公司內部人員溝通合作，相信憑經驗一定能勝任本職工作，希望貴公司能夠考慮為盼。只要給我機會，就一定能帶來驚喜！ |
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| 特長: | 具有豐富的團隊組建和生產管理與協調的經驗。
擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、熟悉ISO9001國際質量控制及進度管理等
擅長業務的發展與6S規范體系管理。
具有堅強的毅力和吃苦耐勞的精神，并掌握了良好的商務談判能力和溝通技巧。
做事嚴謹且雷厲風行，有果斷的決策力和執行能力，摸索了一套行之有效的管理模式。 |
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| 【聯系方式】 |
