| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年9月-至今： | 上海柏盛制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海柏盛制衣有限公司 | 職 位： | 設計管理人員 | | 工作描述： |
為了配合元景集團上海公司的管理和起步工作，從昆山葡麗菊轉職到上海柏盛制衣有限公司。
在從事和昆山葡麗菊同樣的設計管理工作下，同時配合總經理做好開發上海市場客戶和產品技術管理工作。在做好自己的本職工作的前提下，能夠妥善處理總經理交付的工作，工作上有問題出現能進行快速解決并做事后總結回報。對工作要求比較嚴格，能夠和大家做好溝通并且解決工作上的問題。與大連，廣州等4個公司（集團公司）有很好的相互聯系溝通。為上海公司順利運營走上軌道做好每道工作。
與同事之間可以很好的磨合并且溝通，尊重他人意見，能夠進行自我批評。 | |
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| | | 2005年1月-2006年8月： | 昆山葡麗菊上海代表處 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 昆山葡麗菊上海代表處 | 職 位： | 設計管理人員 | | 工作描述： |
作為一名日資企業的設計師，首先要和日本設計師之間做好溝通，從預測下一年或當年的設計構思開始，到完成主料輔料的搭配，設計稿的完成與重要工藝的標識，成本的精算與利潤控制，定料采購與供應商的溝通聯系，并且可以做到在客戶與供應商與公司之間的問題出現的協調。負責整個代表處和工廠銜接的計劃表。制定一個相對的計劃執行時間表來進行與同事和部門之間的工作協調。能夠迅速完成上級領導交付的工作，工作上有問題出現進行快速解決并做事后總結回報。對工作要求比較嚴格，能夠溝通并且解決工作上的問題。與大連，廣州，昆山等4個公司（集團公司）有很好的相互聯系和溝通。
與同事之間可以很好的磨合并且溝通，尊重他人意見，能夠進行自我批評 | |
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2001年7月 | 上海工藝美術職業學院 | 服裝設計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
專科6年服裝設計畢業。目前從事內衣設計、技術、采購，資料管理、合同等工作，同時也為總經理整理相關重要性文件。主要以設計款式，做預算成本，報價，采購，能很好的與客戶和供應商溝通，為國內外多個品牌做過設計并且產品上市銷售，同時把持好設計后的成本利潤空間和報價。工作態度認真負責，善于觀察，有團隊合作精神，面對困難積極主動并盡一切能力去解決。人與人之間的溝通與諒解是最重要的。
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| 【聯系方式】 |
