| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-至今： | 福建泉州匹克體育用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 福建泉州匹克體育用品有限公司 | 職 位： | 零售管理部經理、企劃部經理 | | 工作描述： |
1、依據公司的經營策略制定品牌發展規劃。
2、充分整合，利用公司內部、各區域有效資源，改善零售營運模式，提高運作效率，負責實現該品牌整體營運能力和績效水平的提升，以最終達成目標。
3、與合作方及客戶保持有效溝通, 解決問題和分歧，維系良好和諧關系。
4、制定統一操作標準及經營理念、生意原理，提供高效工具。
5、全年銷售任務分解并規劃如何完成銷售任務，提高銷售業績。
6、制定全年各檔促銷活動、開業策劃。
7、POP及DM單頁設計制作，并與廣告公司溝通印刷、噴繪。
8、本品牌的市場推廣，以提高品牌影響力，從而提高品牌市場占有率。 | |
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| | | 2007年5月-2008年8月： | 廈門與狼共舞服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廈門與狼共舞服裝有限公司 | 職 位： | 市場部主管 | | 工作描述： |
負責華北地區直營店鋪終端陳列工作，建立由陳列專員到店鋪陳列助手的整個陳列團隊構建及管理工作，形成公司陳列風格的統一；建立公司培訓手冊及整體培訓流程并組織參與各項培訓工作；與整體經銷商團隊進行溝通并將信息匯總，從而組織部門人員對其進行后期跟蹤及支持。與廣告公司合作并定期配發各種宣傳廣告及POP。并與公司其他各部門進行溝通以便更好地開展工作。協助直營部門分系銷售數據并且制定銷售方案，以提高整體終端銷售業績。 | |
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| | | 2006年5月-2007年5月： | 天津百麗體育用品銷售公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 天津百麗體育用品銷售公司 | 職 位： | 店長、陳列專員、培訓教練 | | 工作描述： |
該公司為NIKE、ADIDAS、REEBOK等品牌銷售商，在職期間負責與公司總部相關部門的溝通協調，上傳下達。熟悉品牌服裝行業的銷售管理及相關工作流程。 熟悉店鋪的日常經營以及店鋪的人員、貨品、陳列、數據管理，并構造優秀團隊。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 天津市機電職業技術學院 | 外貿英語 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
豐富的銷售營運管理工作經驗以及品牌推廣企劃工作經驗，國際著名品牌、上市公司工作經驗，多項成功項目案例，獨立組建團隊及團隊領導能力，對市場具有敏銳的洞察力，為人正直、誠懇，優秀的職業精神。
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| 【聯系方式】 |
