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金豐集團湖南金豐紡織
楊娜
更新日期 2012/5/19
打印楊娜的簡歷
【基本信息】
姓 名
楊娜
性 別
女
出生年月
1986年1月
國 籍
中國
戶 籍
陜西省
現(xiàn)居住地
西安
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
文員
期望工作地點:
陜西省
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗】
2009年1月-2009年3月:
西安睿峰物流配送公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
西安睿峰物流配送公司
職 位:
經(jīng)理助理/秘書/文員
工作描述:
1:監(jiān)督,記錄工廠到貨記錄。先收取在規(guī)定時間到達的廠家貨品,對于延遲到達的廠家只有在收取完其他廠家貨品后再入庫。工廠在到貨時間表上簽字確認,收貨員負責(zé)監(jiān)督。
工廠到貨時間表工廠簽字必須清晰、完整,無遺漏。保證每一次到貨都有工廠的確認,時間準確。如有漏簽,時間不符等情況,每次扣除收貨員5分績效。
2:核對供貨單信息,要有完整的相關(guān)單據(jù),如品檢單等。相關(guān)人員簽字清晰(跟單員,QC員的簽字)。對于單據(jù)不完整,簽字無法辨認的情況,收貨員有權(quán)拒收。并及時與相關(guān)部門溝通,等待處理意見。
如果出現(xiàn)不符合收貨標準而收貨的情況,收貨員扣除績效20分,并予以部門通告。
3:收貨清點時必須認真仔細,保證實物與單據(jù)一致。對于有配件的貨品必須抽查或全查貨品,如果查驗結(jié)果超出公司所容許的范圍,收貨員有權(quán)拒收。并通知直接領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,記錄問題貨品信息。開具收貨單時必須填寫完整與實物數(shù)量一致,工廠簽字確認(一式三聯(lián))。
如果貨品入庫后,在分貨環(huán)節(jié)之前,實物與單據(jù)不符,由收貨人員發(fā)現(xiàn)并及時處理,扣除績效5分,如由下一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),扣除績效10分。收貨人員負責(zé)跟進處理。如果記錄不完整,扣除收貨員績效5分。
4:每天要及時地將收貨單核對后,交接給數(shù)據(jù)員錄入,要保證單據(jù)的齊全和完整。核對到貨時間表和貨品問題記錄,每月月底將相關(guān)信息匯總到供應(yīng)商考核指標里,遞交給上級領(lǐng)導(dǎo)。
5:嚴格按照收貨作業(yè)流程,控制好收貨現(xiàn)場的次序,收獲區(qū)域不容許其它與倉庫無關(guān)人員出入,貨品擺放要整齊。
如果發(fā)現(xiàn)沒有按照作業(yè)流程作業(yè),收貨員扣績效10分,收獲區(qū)域貨品混亂,有其它無關(guān)人員等情況,扣除收貨員績效5分。
6:收貨員要認真執(zhí)行5S制度,保證收貨區(qū)域符合公司的管理制度。每天離開前,要對門窗,貨架,通道進行安全檢查,擺放好作業(yè)設(shè)備。要及時發(fā)現(xiàn)收貨區(qū)域的安全隱患和問題,及時反饋給相關(guān)人員,負責(zé)跟進問題。
如果收貨區(qū)域不符合5S標準,扣除收貨員績效10分并立即改正,收貨人員忘記下班檢查,扣除收貨員績效5分,如造成經(jīng)濟損失,由收貨人員負責(zé)賠償,損失金額大的,由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。
【教育】
2006年9月 - 至今
陜西科技大學(xué)
市場營銷
本科
【附加信息】
自我評價:
交際、組織、管理、寫作、文學(xué)、分析研究、音樂等。市場營銷專業(yè)技能知識結(jié)構(gòu)牢固,并掌握一定的會計,人力資源和物流知識,能充分并成功的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化,對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等,愛好聽音樂。
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