| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿類 經營管理 市場營銷 |
| 期望工作地點： |
上海市 江蘇省 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2000年4月-2008年6月： | MCL Shanghai office（英屬維爾京萬寶世紀有限公司上海辦事處） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | shanghai office | 職 位： | CEO | | 工作描述： | 工作職責：
a)帶領銷售團隊開發和推介公司新產品和開拓新市場.
b)提供銷售員的訓練與指導.
c)尋找國外適合中國現今市場發展需求的產品，洽談，引進和購買.
d)帶領物流和倉庫的組合，控制貨物的進出口和儲存.
e)帶領設計設計團隊，進行每一季的設計和推廣，包裝，雜志的刊登等等，同時做季度和年度的報表.
f)策劃和管理省，市，區等分銷作業.
g)總結過去的銷售市場情況和報告，再改進和確定來年的銷售策略和預算.
Major responsibility: 1.Leading of the sales team to develop the new market for our company’s products and also provide the training according to different need of marketing status.
2.Negotiate with the clients from different region for the exclusive agent agreement.
3.Leading the warehouse team to control the inventory and also the logistic arrangement for the shipment to the clients.
4.Leading the promotion and design team to work out the seasonal promotion project such as advertising media or display counter or poster or brochure of our products line.
5.Follow up all the import processing and also negotiate with the suppliers or factories for which we ordered the parts or products in China.
6.Set up the regional sale agent agreement.
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| | | 1997年9月-2000年4月： | MCL Beijing office(英屬維爾京萬寶世紀有限公司北京辦事處) | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | Beijing office | 職 位： | CCO | | 離職原因： | 調職至上海 | | 工作描述： | 工作職責：
a)籌備和組織加拿大總公司在北京辦事處的相關事宜.
b)處理進出口業務與倉庫的儲存.
c)組織和招聘銷售團隊，并提供實訓.
d)設立省市區銷售網.
e)領導設計團隊設計，推廣和宣傳等相關事宜.
f)根據市場的變化和需求，制定公司每年的銷售策略計劃.
Major responsibility: 1.Preparation and setting up the first office in china.
2.In charge warehouse inventory control, import processing and other routine work of the office.
3.Set up the sale team in China and provide the training to the sale persons.
4.Set up the region sale network and running the seminar to the sale leaders of the region area.
5.Leading the design team for the advertising and the promotion of the new products.
6.Company business planning and budget statistic.
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| | | 1993年4月-1997年4月： | Gold Treasure (Canada) Corp. | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場和業務發展部經理（兼另采購部） | 職 位： | 市場和業務發展部經理（兼另采購部） | | 工作描述： | 工作職責： a)搜集歐美最新新設備和原材料的制造者和供應商，洽談代理或專營協議.
b)與公司工程部合作，按照中國客戶需求設計和加工.
c)為新產品設計相關推廣用產品，參展和推廣展位設計.
d)按照市場所需，提供未來發展報告給公司作參考和推行.
Major responsibility: 1.Research new suppliers of the machinery and raw material from US and Europe according to the requirement of the clients in China.
2.guiding the sale and engineering department for the project of the factories productivity re-built.
3.To be the consultant of brand name creative and promotion of new products for the clients. Leading a team of advertising and design division.
4.Semi-annual meeting to cooperate with the associate partner in Italy to develop the new business planning and development.
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| | | 1984年2月-1988年10月： | Kew International Corp.（Hong Kong） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品和市場部發展部 | 職 位： | 產品和市場部發展部經理 | | 工作描述： | 工作職責：
a)領導設計組設計每一季所需的新產品，并制作北美銷售所用的郵購目錄.
b)搜集供應商和工廠替我們產品生產和跟進和發運.
c)領導產品質量監控部門和資料搜集部門.
d)搜集和采購國內和東南亞的農產品，藝術木刻品和海產品去往日本市場.
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| | | 1980年3月-1983年12月： | Ashley China（HONGKONG） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 產品發展部 | 職 位： | 產品發展部經理 | | 工作描述： | 工作職責：
a)產品的構思和設計，領導設計部開發每一季的新產品。找尋工廠生產銷售去美國.
b)領導產品質量監控部門，跟進生產進度和品質監控.
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年9月 | Ryerson Polytechnic University，Canada | Architecture technology | 本科 | |
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| 1986年9月 - 1988年9月 | First Art design college，HK | graphic design | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
