| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年7月-2009年12月： | 蘇州蘇豪眾和服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州蘇豪眾和服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部主管 | | 工作描述： |
1.負(fù)責(zé)工廠全面的生產(chǎn)和進(jìn)度及質(zhì)量管理。2.外協(xié)廠的溝通與協(xié)調(diào) | |
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| | | 2006年4月-2007年6月： | 蘇州美而高工藝品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州美而高工藝品有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部主管 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理。配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。完成各項(xiàng)指標(biāo)。 | |
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| | | 2004年3月-2006年12月： | 深圳利得豐時(shí)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳利得豐時(shí)服裝有限公司 | 職 位： | 廠長(zhǎng) | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)全面的安全生產(chǎn)。 | |
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| | | 2000年1月-2003年12月： | 耀豪貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 耀豪貿(mào)易有限公司 | 職 位： | QC部主管 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)外協(xié)廠的質(zhì)量管理和進(jìn)度管理。負(fù)責(zé)各個(gè)QC的日常工作及生產(chǎn)任務(wù)和進(jìn)度。 | |
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| | | 1996年3月-1999年12月： | 肇慶永隆服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 肇慶永隆服裝有限公司 | 職 位： | QC部主管 | | 工作描述： |
工廠的質(zhì)量管理及外協(xié)廠的質(zhì)量管理和進(jìn)度管理 | |
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| 【教育】 |
| 1983年9月 - 1985年6月 | 浦莊中學(xué) | 縫紉與制作 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人從事服裝行業(yè)有二十多年了。在廣東、深圳等地很多服裝企業(yè)做過生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理。（Qc部主管三年和生產(chǎn)部主管有六年）1.本人具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)組建管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。2.擅長(zhǎng)計(jì)劃，預(yù)算控制進(jìn)度及質(zhì)量管理。3.擅長(zhǎng)與客戶及外協(xié)廠的溝通與協(xié)作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
