| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年8月-2009年10月： | 廣州賽丹貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廣州賽丹貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： |
1.全國(guó)直營(yíng)店的統(tǒng)籌管理，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，擬訂店鋪目標(biāo)與工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤控制，以便有效執(zhí)行；
2.對(duì)貨品進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控，及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷售進(jìn)度、制定銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.根據(jù)部門工作計(jì)劃，估算所需的款項(xiàng)支出，編制部門的年度預(yù)算，并逐月加以控制；并進(jìn)行平衡、協(xié)調(diào)、督促檢查考核；
4.負(fù)責(zé)部門員工的考核工作，審慎辦理所屬員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，并力求處理公平合理，與公司配合，有計(jì)劃地培訓(xùn)所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)；
5.做好與部門其它工作崗位的相互協(xié)調(diào)及與其他部門的相關(guān)銜接和溝通工作； | |
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| | | 2006年10月-2007年6月： | 3G+時(shí)尚品牌規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 3G+時(shí)尚品牌規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu) | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： |
為所服務(wù)品牌規(guī)范賣場(chǎng)櫥窗及店面陳列，季度陳列、節(jié)日陳列模式；培訓(xùn)最新流行咨訊以及陳列等相關(guān)知識(shí)。 | |
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| | | 2004年5月-2006年9月： | 韓國(guó)on&on（安乃安） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 韓國(guó)on&on（安乃安） | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)華南區(qū)店鋪的統(tǒng)籌工作
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年9月 | 成人高考學(xué)歷教育培訓(xùn)中心 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
本人有良好的工作態(tài)度，進(jìn)取心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)耐用消費(fèi)品有獨(dú)到的銷售公關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能準(zhǔn)確地把握客戶的心理,與客戶進(jìn)行深層次的溝通.在銷售的道路上,從來(lái)沒(méi)有平坦的大道可走.在困難與壓力面前,我選擇應(yīng)戰(zhàn)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
