| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年4月-2009年11月： | 北京巖出燃?xì)饪萍加邢薰? | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京巖出燃?xì)饪萍加邢薰?/td> | | 職 位： | 人事行政經(jīng)理 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案以及行政方面的工作。 | |
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| | | 2008年1月-2009年3月： | 天津開發(fā)區(qū)之海船舶油料供應(yīng)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津開發(fā)區(qū)之海船舶油料供應(yīng)有限公司 | | 職 位： | 人力資源主管兼統(tǒng)計(jì) | | 工作描述： |
人力資源工作負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃與預(yù)算、招聘與配置、設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案并實(shí)施、制定薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同的管理；建立公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、制定相關(guān)崗位的崗位職責(zé)，以及管理公司員工檔案等。
法務(wù)工作負(fù)責(zé)公司各種合同的審核與校正；對(duì)公司呆帳催款并進(jìn)行起訴資料的準(zhǔn)備。
銷售統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每月的銷售數(shù)據(jù)及每日應(yīng)收帳款的整理，以及公司所有客戶資料的統(tǒng)計(jì)并歸檔。 | |
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| | | 2007年7月-2007年12月： | 天津市海德瀚汽配有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津市海德瀚汽配有限公司 | | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： |
人事工作負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案、制定薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同管理；建立公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、制定相關(guān)崗位的崗位職責(zé)，以及管理公司員工檔案和辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜等。
行政工作負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、管理公司車輛檔案和重要資質(zhì)證件及公章、綜合處理公司各種文件資料和傳真、會(huì)議的組織及記錄、辦公用品的預(yù)算、購(gòu)買、登記保管和發(fā)放、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的年檢，以及負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行等。
從入職以來(lái)，組建了人事行政部，使公司的招聘成本降低30%，并使公司員工的流動(dòng)性大為降低，間接地為公司節(jié)省了大量的重置成本及培訓(xùn)新員工的成本 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) | 法學(xué) | 本科 | | 專業(yè)描述： | 法學(xué)專業(yè)課程:
民法，民事訴訟法，刑法，刑事訴訟法，行政法，行政訴訟法，國(guó)際法，國(guó)際私法，經(jīng)濟(jì)法，國(guó)際經(jīng)濟(jì)法，勞動(dòng)法，仲裁法，合同法，財(cái)政稅收法，商法，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，婚姻家庭法，金融法，環(huán)境與資源保護(hù)法，票據(jù)法和保險(xiǎn)法等。
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，虛心好學(xué)，艱苦樸素，誠(chéng)實(shí)守信，開朗大方， 適應(yīng)性強(qiáng) 。
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| 【聯(lián)系方式】 |
