【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
銷售代表 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2008年7月-2009年9月: | 東莞迷你媽咪(MINIMAMI)孕婦時裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 東莞迷你媽咪(MINIMAMI)孕婦時裝公司 | 職 位: | 產(chǎn)品部經(jīng)理 | 工作描述: | ◆建設和管理設計師團隊。 ◆依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營銷策略,結合市場需求,對產(chǎn)品進行定位,制訂公司年度產(chǎn)品的策劃方案。 ◆根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設計 ◆制版、工藝設計、試版調(diào)試,與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn),并對樣品進行確認。 ◆協(xié)同銷售部門預測產(chǎn)品訂單量,進行面輔料的采購預算,聯(lián)系相應產(chǎn)品加工廠,制定產(chǎn)品的價格。 ◆為營銷推廣部門提供明確的產(chǎn)品設計定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。 | |
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| | 2006年5月-2008年6月: | 摩登媽咪(bestmom)孕婦時裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 摩登媽咪(bestmom)孕婦時裝公司 | 職 位: | 天津區(qū)域總代理 | 工作描述: | ◆摩登媽咪是一家集產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型服裝企業(yè)下的孕婦裝品牌。 ◆完成區(qū)域年度銷售額統(tǒng)計及回款任務,制定并實施區(qū)域代理商年度銷售計劃。 ◆代理區(qū)域市場的拓展與產(chǎn)品推廣,促銷活動的制定與實施,促銷產(chǎn)品和新品上市銷售分析。保證代理區(qū)域的產(chǎn)品市場占有率。 ◆根據(jù)每月銷售額,制定加盟商銷售目標。負責區(qū)域市場內(nèi)加盟商業(yè)務的指導和跟進,確保公司政策及時、正確的貫徹到終端加盟商。 ◆根據(jù)實際情況做好公司和加盟商之間的溝通,提高市場競爭力。 | |
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| | 2000年7月-2005年11月: | 康妮雅(CY)、羅賓漢 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 康妮雅(CY)、羅賓漢 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | ◆通過產(chǎn)品設計和調(diào)研分析,確定服裝風格定位和發(fā)展走向,按規(guī)定時間完成產(chǎn)品設計任務。 ◆熟悉服裝面料的風格、特色及價格,通過面輔料的選擇,控制產(chǎn)品開發(fā)成本,確定設計產(chǎn)品的款式。 ◆根據(jù)市場需求預測,調(diào)整每季貨品搭配比例,根據(jù)比例開發(fā)設計新產(chǎn)品。 ◆產(chǎn)品初期制版、調(diào)板及樣品確定。 | |
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【教育】 |
1997年9月 - 2000年7月 | 天津工業(yè)大學 | 服裝設計 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
◆有自己的服裝設計理念,有美術功底,熟練運用設計軟件。
◆近10年服裝行業(yè)工作經(jīng)歷,深知服裝市場的流行趨勢,對產(chǎn)品的設計、工藝、面料等有自己獨到的見解。
◆有相應的團隊管理經(jīng)驗,具備市場拓展、渠道建設、談判技巧實戰(zhàn)經(jīng)驗。
◆具有扎實的營銷和管理理論基礎和實踐經(jīng)驗,對市場營銷和企業(yè)戰(zhàn)略具有一定的研究。
◆個性樂觀,積極向上,腳踏實地,認真負責,富有創(chuàng)造性思維。
◆善于接受新事物,樂于接受新的挑戰(zhàn),有較強的環(huán)境適應能力和快速學習能力。
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【聯(lián)系方式】 |