| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 北京建儂體育用品有限公司駐泰安辦事處 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 獨立開發泰安新市場，組建信息，開展本地團購業務，通過辦事處的形式進行團購銷售工作。主要針對的客戶群體：政府機關、科研院所、學校、金融單位、醫療單位、大型集團企業、公共事業單位、建筑行業、各出版社、各報社及文化單位、部隊等。成功訂購的代表客戶有：泰安市生力源集團，泰安市旅游局，泰安市統計局，泰安市老干局，泰安市委政法委，泰安市岱岳區各單位等等 | |
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| | | 2006年6月-2009年3月： | 北京建儂體育用品有限公司濟南分公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京建儂體育用品有限公司濟南分公司 | 職 位： | 業務經理 | | 離職原因： | 獨立開發新市場 | | 工作描述： | （1）對業務人員的工作安排和人員管理（包括考核規范、招聘與辭退）（2）對業務人員的產品知識和業務技巧的培訓（3）對業務人員遇到的難題進行協助解決幫助業務完成訂單（包括訂單中的客情關系維護）（4）對業務人員的業績和成功率做出評定，及時保證業務部的整體業績和成功率。（5）及時匯總業務人員搜集的市場情況，調整本公司的銷售策略。（6）輔助專賣店店長對專賣店店面形象的管理。
典型的成功案例：2007年山東魯能物業1100套秋裝，360件棉服 2008年 山東省電視臺1800余套秋裝；2009年山東省電視臺1800余張購物券（面值800元）
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| | | 2006年2月-2006年6月： | 北京建儂體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營業部 | | 離職原因： | 調離 | | 工作描述： | 擔任旗艦店的業務代表，主要負責店面的零售銷售和團購接待工作，配合設計部拍當季的服裝畫冊。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年1月 - 2004年6月 | 河北林業學校 | 環境工程 | 中專 |
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| 2004年9月 - 2006年6月 | 河北政法職業學院 | 法律 | 專科 | |
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| 2008年3月 - 至今 | 北京大學心理系自學考試 | 心理學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人從事了四年運動品牌的團購銷售工作，其銷售經驗與團隊合作精神較強，適應能力強，具有一定的責任心，做事善始善終。大學期間曾在學生會文藝部擔任過文藝干事，協助文藝部長組織校內的文體活動和大型晚會：還曾入選過學校的團委委員，協助團委老師辦理團內事務以及預備黨員的參選等工作.
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| 【聯系方式】 |
