| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-至今： | 發昌制衣 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 發昌制衣 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： |
規劃生產目標，統籌生產訂單，不定期召開各部門生產會議，統一思想，組織協調各部門之間的合作溝通，跟進訂單進度，降低成本，品質監控，提高生產效益，控制人才流失，培養人才儲備。 | |
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| | | 2003年3月-2007年4月： | 東莞萬禧制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞萬禧制衣有限公司 | 職 位： | 生產部主管 | | 工作描述： |
合理的安排貨期，根據每組實力分派訂單數量，跟進生產進度，產品質量，成本控制，召開產前會議，定期開會總結部門所出現的問題，并及時妥善處理，注意與其他部門的溝通與合作。努力提高生產效率，制定各工序單價。 | |
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| | | 2000年11月-2003年1月： | 廣州番禺永航制衣廠 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 廣州番禺永航制衣廠 | 職 位： | 生產部車間主管 | | 工作描述： |
公司訂單的貨期安排并跟蹤每張訂單的生產進度，努力提高生產效率，控制生產成本，產品質量的監管和控制，并協調生產部與各部門之間的工作。 | |
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| | | 1996年4月-2000年8月： | 東莞海明制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 東莞海明制衣廠 | 職 位： | 生產部組長 | | 工作描述： |
開貨前核對制單與樣板，并做產前板交上級主管批核，流水線生產，第一時間出成品，在生產中跟進產品質量，污漬、原料、裁片的損耗控制，并多與工人交流，幫助他們解決問題。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年7月 | 河南羅山高中 | 普高 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人有很好的組織與協調能力，能從大局出發對待生產中所遇到的問題。成本控制及品質監管是本人的特長！ |
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| 【聯系方式】 |
