| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-2009年11月： | 東莞露蒂詩修正型內衣 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞露蒂詩修正型內衣 | 職 位： | 導購 | | 工作描述： |
銷售產品，店鋪陳列衛生以及協助店長各方面的工作。 | |
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| | | 2009年3月-2009年5月： | 廣州曼琳服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州曼琳服飾有限公司 | 職 位： | 實習督導 | | 工作描述： |
負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。人事管理，新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作。主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。監督指導直營店、加盟店的銷售。 | |
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| | | 2008年2月-2009年2月： | 廣州曼琳服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州曼琳服飾有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： |
對店內的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責并定期向上匯報，并審核店鋪交給上級的各項報表，簽字以示負責。合理制定日、周、月工作目標，并帶領全體員工努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，分析其成敗的原因，并及時的分析總結店鋪的銷售和補充貨品。 對每日的銷售進行分析做出每天的最佳銷售時間，擬出最暢銷產品，以此來控制庫存。 | |
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| | | 2007年8月-2008年1月： | 廣州曼琳服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州曼琳服飾有限公司 | 職 位： | 導購 | | 工作描述： |
銷售產品，店鋪陳列衛生以及協助店長各方面的工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 廣東豐順湯坑中學 | 高中 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰。希望我能為貴公司貢獻自己的力量。 |
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| 【聯系方式】 |
