| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年9月-2010年2月： | 雅戈爾北方分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 雅戈爾北方分公司 | 職 位： | 物流員 | | 工作描述： |
全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運輸線路優(yōu)化原則以及訂單處理，樣品間管理，產(chǎn)品銷售分析及預(yù)測 | |
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| | | 2008年10月-2009年9月： | 江蘇華藝集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 管理培訓(xùn)生 | | 工作描述： | 服裝生產(chǎn)實習(xí) 2008/10—2009/03
項目描述：服裝生產(chǎn)流程培訓(xùn)
責(zé)任描述：前道,縫制,后道,技術(shù)科輪崗實習(xí)
業(yè)務(wù)部內(nèi)貿(mào)銷售實習(xí) 2009/03—2009/09
項目描述：參與華藝打造華藝自主品牌項目，男裝品牌HYARZ（嗨咝）的策劃與市場拓展，對店員進行相關(guān)培訓(xùn)工作及賣場管理，銷售督導(dǎo)。
責(zé)任描述：由于屬于青藍(lán)工程培訓(xùn)生，被安排為服飾公司經(jīng)理作為培養(yǎng)導(dǎo)師，實施“一對一”帶教，可以有效的被指導(dǎo)參與公司的運作，同時按照公司職業(yè)規(guī)劃對內(nèi)貿(mào)銷售方面進行較多鍛煉。
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 南通大學(xué) | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1、學(xué)習(xí)能力強，不斷提升專業(yè)能力，勝任培訓(xùn)方面工作
2、具有良好的審美能力及創(chuàng)新思維，善于活動策劃及執(zhí)行
3、很強的文字功底，熟練使用辦公軟件
4、具有較強的適應(yīng)能力和良好的溝通能力
5、能勝任經(jīng)常出差的要求，在異地工作的適應(yīng)能力比較強。
人生貴在堅持！！會腳踏實地的做事，并且珍惜每一次機會！！
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| 【聯(lián)系方式】 |
