【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
其他 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省-深圳 廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年9月-2010年3月: | 常州艾帛制衣有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | IE | 職 位: | GSD專員 | 離職原因: | 個(gè)人原因要離開崗位,為不影響公司正常運(yùn)作,故離職 | 工作描述: | 通過GSD系統(tǒng)分析不同款式的工序與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,并提供給每款的SMV(GSD)報(bào)表,建立并維護(hù)公司GSD系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,運(yùn)用(GSD)報(bào)價(jià)工具為商務(wù)部門提供支持,為生產(chǎn)計(jì)劃部門提供正確GSD數(shù)據(jù)支持,運(yùn)用GSD系統(tǒng)來計(jì)算每款的定價(jià),支持生產(chǎn)部門運(yùn)用GSD系統(tǒng)分析和提高生產(chǎn)效率,根據(jù)公司的要求制定方針政策,計(jì)劃及流程,與團(tuán)隊(duì)協(xié)力完成計(jì)劃 | |
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| | 2008年12月-2009年8月: | 永嘉集團(tuán)控股有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | OC | 職 位: | GSD專員協(xié)調(diào)生產(chǎn)及報(bào)價(jià) | 離職原因: | 個(gè)人原因要離開崗位,為不影響公司正常運(yùn)作,故離職 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)做GSD系統(tǒng)分析不同款式并協(xié)助工廠做改善及生產(chǎn)平衡,協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)及生產(chǎn)報(bào)價(jià)、客人報(bào)價(jià)! 依照GSD動(dòng)作分析,給生產(chǎn)車間組長(zhǎng)及主管進(jìn)行GSD標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作培訓(xùn),與客人在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行溝通解釋,達(dá)到生產(chǎn)中動(dòng)作和時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)化,以提升生產(chǎn)效率;有效的維持及推廣改進(jìn)后被視為可行的操作方法 | |
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| | 2007年2月-2008年12月: | 永嘉集團(tuán)控股云浮有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | OC | 職 位: | GSD動(dòng)作分析員 | 離職原因: | 公司需要調(diào)往分公司 | 工作描述: | 建立GSD數(shù)據(jù)庫,且不斷完善數(shù)據(jù)庫的資料,對(duì)樣衣進(jìn)行GSD動(dòng)作分析,為報(bào)價(jià)及生產(chǎn)提供SMV分析報(bào)告,跟進(jìn)大貨車間與GSD SMV的時(shí)間差異度,平衡生產(chǎn)線,并提出改善建議等 2007年3月底開始在集團(tuán)子公司“云浮創(chuàng)業(yè)公司”推行了GSD系統(tǒng)動(dòng)作方法改善,精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)力,取得了提高36%的效力成績(jī); 2007年2月和主管及同事共同建立SAM/工序/工價(jià)系統(tǒng),以數(shù)據(jù)分析來強(qiáng)化生產(chǎn)管理; | |
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| | 2006年9月-2007年2月: | 廣東東莞長(zhǎng)安溢華針織制衣有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 辦房 | 職 位: | 車辦工藝員 | 離職原因: | 尋求更好的發(fā)展空間 | 工作描述: | 跟進(jìn)樣板開發(fā)工藝。 | |
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| | 2005年9月-2006年8月: | 廣東省云浮市寶城制衣廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 車間 | 職 位: | 車位工 | 離職原因: | 個(gè)人原因 | 工作描述: | 流水車縫!熟悉各種機(jī)車與工藝。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2005年7月 | 衡東縣職業(yè)中專 | 服裝工藝 | 中技 | 專業(yè)描述: | 了解各種面料、輔料;
品質(zhì)檢測(cè)操作有一定的了解
熟悉服裝生產(chǎn)各流程
熟悉各種機(jī)車與工藝 |
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【聯(lián)系方式】 |