【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
專賣店店長 培訓講師 |
期望工作地點: |
廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年4月-2010年3月: | 新百麗鞋業(深圳)有限公司福田分公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 店面銷售管理 | 職 位: | 副店 | 離職原因: | 回家 | 工作描述: | 1.百麗公司旗下一中高端女裝品牌(妙麗),價格在單價(800-4000)元之間 2.負責協助店長管好店鋪日常工作.和店鋪的銷售和盤店運轉工作 3負責賣場人員管理.貨品管理(退貨.補貨.賣場陳列等) 處理一些簡單的顧客投訴問題 | |
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| | 2008年3月-2009年4月: | 美的你時尚 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 店面銷售管理 | 職 位: | 大賣場店長 | 離職原因: | 公司被收購 | 工作描述: | 1.主要負責賣場人員管理.貨品管理.配貨工作(退貨.補貨調貨).負責賣場的陳列工作和處理一些簡單的顧客投訴問題 2. 在期間做過幾個品牌的服裝(花花公子運動.依米奴.伊韻兒.朵以.等知名品牌) 對專買有一定的了解和經驗. | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2004年6月 | 民主鎮中學 | 市場管理 | 初中 | |
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2004年9月 - 2007年7月 | 盤縣第二中學 | 市場管理 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 1.本人進入零售服務行業有兩年多了,對專賣店和大買場都有豐富經驗,對電腦POS系統和單據管理熟練。
2.對貨品管理有較多的經驗,對貨品流程熟練(分析貨品的走向流行向和對貨品的補.換.退等流程熟練)
3.有一定的人員管理水平,能管好屬于自己區域的人員,對人員能合理化利用,盡量做到人性化管理方案
本人擅長交流,性格外向,善于學習,勇于接受挑戰,對待工作充滿激情。頭腦靈活,語言溝通能力,管理能力強。
有強烈的敬業精神和團隊精神。
自評:在過去兩年的工作中,我認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,較好地完成經理和主管交給我的任務.在工作過程中學到許多服裝方面的知識,我有高度的責任感,冷靜從容的處事能力,善于與人溝通,有較強的組織協調能力,環境適應力強,有良好穩定心理素質。
(以上就是我的個人簡歷,絕無虛假。 希望我能成為貴公司一份子,貢獻自己所長。)
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【聯系方式】 |