| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年7月-2010年2月： | 深圳市福田區明興鞋服有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳市福田區明興鞋服有限公司 | 職 位： | 店長/銷售主管 | | 工作描述： |
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
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| | | 2005年6月-2006年7月： | 廣東省東莞市嘉利集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東省東莞市嘉利集團 | 職 位： | 文控文員 | | 工作描述： |
1、文件與資料的登記、發行、保管、分發的具體實施；
2、文件與資料匯總的登記工作；
3、過期無效文件的回收、作廢、銷毀實施工作；
4、文件有效性的檢查工作；
5、文件修訂與更改的通知工作；
6、承辦上級主管臨時交辦的事項。 | |
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| | | 2003年3月-2005年5月： | 江西省南昌市安踏專賣店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 江西省南昌市安踏專賣店 | 職 位： | 導購/店長 | | 工作描述： |
1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、 執行總部下達的各項任務；
3、 做好門店各個部門的分工管理工作；
4、 監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、 監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、 掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、 監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、 負責對員工的培訓教育。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年7月 | 江西省工業職業技術學院 | 電腦文秘 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人具有較強的統籌規劃和執行能力，
工作細致認真，為人積極樂觀、刻苦耐勞，
有較強的敬業精神和團隊協作精神，能承受工作壓力可以有效的激勵團隊和培養銷售團隊的能力 |
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| 【聯系方式】 |
