【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
財務經理/主管 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2009年6月-至今: | 浙江某民營公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 財務 | 職 位: | 財務經理 | 工作描述: | 1、公司預算管理,組織編制公司預算并監控預算的執行; 2、負責公司日常帳務、報表編制、納稅申報的管理; 3、協調并維護公司與稅局、銀行等的關系,負責辦理銀行貸款; 4、部門內部的人事管理、人員培訓以及公司部門間關系的協調和處理; 5、推進SAP軟件的上線; 6、全面負責與KPMG審計師的溝通,并配合做好公司在香港上市前的一切工作; 7、審批網銀付款,全面負責公司資金和資產的安全。 | |
|
|
| | 2008年11月-2009年5月: | 光匯石油集團股份有限公司 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 財務部 | 職 位: | 財務部經理兼倉儲報關經理 | 工作描述: | 1、負責公司財務核算的管理; 2、負責海關賬務的監管; 3、負責公司稅務管理; 4、發貨控制. 2007年12月 - 2008年10月 | |
|
|
| | 2005年1月-2007年12月: | 洪光和玉經貿有限公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 財務 | 職 位: | 財務經理 | 工作描述: | 1、對公司董事會負責,對各分公司財務部的人事、內部控制進行統一管理和規劃; 2、進行稅務籌劃并合理避稅; 3、處理協調與工商、稅務、銀行等政府機構有關的事物; 4、對董事會進行的投資決策以及經營運做提供法律上的支持; 5、進行日常收支審核,并建立內部稽核檢查制度 | |
|
【教育】 |
1997年3月 - 2001年6月 | 內蒙古財經學院 | 國際企業管理 | 本科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 速度理念:手要比口快
服務理念:為己先為人
合作理念:高明比精明更好,將珍珠串成鏈更有價值
創新理念:沒有最好,只有更好
用人理念:用人唯才、人盡其才,共同發展,共同提升
管理理念:過程重檢查,結果重評價
執行理念:結果導向,沒有任何借口
處事理念:理情分明,以情對人,以理對事 |
|
【聯系方式】 |