| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-泰州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-至今： | 超人集團浙江超眾實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 超人集團浙江超眾實業有限公司 | 職 位： | 生產經理/車間主任 | | 工作描述： |
空氣能熱泵熱水器的生產制造、品質管理、現場管理等廠內所有事務的管理
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| | | 2007年4月-2009年6月： | 海信容聲（冰箱）揚州有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 海信容聲（冰箱）揚州有限公司 | 職 位： | 生產經理/車間主任 | | 工作描述： |
冰箱冷凝器和蒸發器的制造、現場不良處理、問題點改善及持續跟蹤等，工藝降本和工藝改善、行政管理、現場6S管理、人員成本管理。 | |
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| | | 2003年5月-2007年4月： | 泰州LG電子冷機有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 泰州LG電子冷機有限公司 | 職 位： | 質量管理/測試主管(QA/QC主管) | | 工作描述： | 管理負責LG泰州的對外檢驗業務和協力社管理、協力社評價和支援、零部件改善管理等。主要有：制定檢驗文件、指導檢驗員工作、維護和決定檢驗設備、檢驗工作需求的行政事務、RoHS管理、對零部件不良及改善進程的追蹤確認、對配套廠家進行品質評價和開發、主導品質會議等等。期間通過了LGE的6σ培訓和多次韓國LG現場質量培訓，在韓國LG本部工作過2個月。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年6月 | 蘭州理工大學（甘肅工業大學） | 機械電子工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
通過10多年在冰箱行業的持續的工作，我經歷了國有企業、合資企業、獨資企業和民營企業文化的熏陶，造就了我能適應各種企業文化、團結協作的精神，提升了管理意識。在檢測設備的維護保養、人員管理與培訓、文件做成與執行、現場管理、質量體系認證、發展生產、供應商管理與評價、工藝與成本等方面有深刻的了解。較能適應于QC、SQE、工藝和生產管理等工作。
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| 【聯系方式】 |
