| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
湖北省-荊門 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-2009年12月： | 浙江阿思家家紡有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江阿思家家紡有限公司 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： |
職責范圍：負責生產管理、計劃調度、倉儲管理
具體工作描述：由于該公司在德清新建工廠，管理、人員等等方面都是從頭開始，主要工作還是以打基礎、擴大規模和產能為主，規劃新廠房、擴充和培養部門和一線管理團隊，擴充和培養車間基層管理團隊，擴充和培訓一線員工隊伍，同時制定和完善基礎管理資料，如管理制度和流程，崗位職責，管理人員和一線人員的考核，技術標準、工藝改進等等
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| | | 2004年9月-2008年10月： | 上海嘉迪安醫療器械有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海嘉迪安醫療器械有限公司 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： |
工作描述：這是一家以外貿為核心的企業，采取訂單式管理，主要圍繞銷售訂單抓交貨期、質量、成本，在其間本部門完成FDA、SGS、13485等認證以及數次的國外知名企業的驗廠，同時根據國外客戶的需求不斷改進產品、完善產品和標準，在整個外貿形勢比較嚴峻的情況下，我部門采取單個訂單式成本核算和控制，使得企業在比較艱難的狀況下得以利潤最大化。在2005年年底，企業進入規模擴大，在蘇州園區建造生產中心，本人被調至該生產中心，從工廠規劃開始，直到設備安裝、人員招聘、培訓，正常投產、正常運營，都是我與我的團隊共同完成
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| | | 2001年6月-2004年8月： | 浙江浪莎集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江浪莎集團 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： |
職責范圍：負責生產管理、計劃調度
具體工作描述：根據公司全年目標，制定本部門工作目標和計劃，同時制定 出圍繞本部門目標達成所需要的相關部門配合計劃，如采購、開發、品保等等，然后進一步制定出本部門各個環節、車間細化的工作計劃，甚至細化到每個車間每臺機組人，然后在日常運行中，根據銷售情況加以不斷的調整，盡最大可能的滿足銷售，最大化的提高效率，最大化的降低成本。另外，在為了完成工作目標，以及提高團隊積極性和公平公正、在日常管理中完善崗位責任制，同時實行考核激勵機制，充分調動本部門人員的積極性和工作的主觀能動性。再則，除了正常的管理外，結合公司成本控制理念和目標，部門、車間、倉庫等各個環節以數據說話，第一步做到能核算出成本、第二步按照既定目標對成本加以控制。
成績：最終在年底完成了公司既定的生產目標和銷售目標
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年6月 | 荊門大學（現楚天理工學院） | 經濟管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
管理上：本人有近9年的工廠和部門管理經驗，熟知現代企業管理模式和理念，具有很強的適應能力和創新精神，具有非常強的責任心和職業道德，善于處理各種上下級、部門之間的協調，能夠時刻把企業的生存和發展作為自己工作的基本原則
職業技能：熟悉辦公自動化、熟悉各種ERP管理軟件，獲得了ISO9001:2008質量管理體系內審證書、精通6S管理等等
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| 【聯系方式】 |
