| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 審計經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年5月-2009年9月： | 玖龍紙業(yè)(太倉)有限公司（中外合資） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1)2007年06月 - 2009年09月 總經(jīng)理辦公室
職位：總經(jīng)理助理、總經(jīng)理辦公室主任
直接匯報上級：董事長、總經(jīng)理
工作職責(zé)：
a)總經(jīng)理助理
?在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并定期組織審計稽核工作，同時每周定期完成公司三大系統(tǒng)的營運分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告，提報總經(jīng)理閱示；
?協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
?協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
?協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，必要時單獨召集溝通會議或工作會議，并做好總經(jīng)辦會議和其他會議組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
?做好總經(jīng)理的日程安排與預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
?負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
?負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報，并開展企業(yè)文化工作；
?負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；
?完成與政府之間的事務(wù)往來及其溝通；
?完善公司績效考核制度；
?完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
b)總經(jīng)理辦公室主任
?對本部門的所有工作負(fù)責(zé)，及時向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況；
?檢查本部門運行情況，確保符合整體運行體系的要求，防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度行為的發(fā)生；
?起草制訂本部門工作制度和規(guī)范，管理并完成本部門的各類文件、記錄和報表；
?對完成任務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行檢查，對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核；
?負(fù)責(zé)本部門和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；
?匯總?cè)靖鞑块T年終工作總結(jié)和下一年計劃并起草公司的年度總結(jié)和計劃材料，報送總經(jīng)理審批經(jīng)職代會討論后，分解下發(fā)，并組織好考核工作；
?按照要求保管好公司印章，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度；
?負(fù)責(zé)檢查各部門年度方針目標(biāo)的實施情況，并與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。每月對車間、部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核。落實中層干部例會布置的相關(guān)工作；
?負(fù)責(zé)信息、情況反映、董事會決議、各類會議紀(jì)要的審核及簽發(fā)；
?負(fù)責(zé)公司賓客的接待工作及參觀事宜，完成與政府之間的事務(wù)往來及其溝通，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室外部事務(wù)以及專項事務(wù)處理；
?工作的執(zhí)行狀況進(jìn)行審核及工作績效的稽核檢查；
?公司生產(chǎn)、銷售目標(biāo)、成本、費用的預(yù)算及控制
?完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他臨時性的工作；
2)2006年06月 - 2007年06月 董事長辦公室
職位：董事長秘書（含董事會相關(guān)事宜）、總經(jīng)理秘書兼審計稽核專案
直接匯報上級：董事會、董事長、總經(jīng)理
工作職責(zé)：
a)董事長秘書
?董事長辦公室的辦公環(huán)境：
?董事長辦公室的文件管理：
?董事長的來賓接待：
?董事長的會務(wù)服務(wù)（董事會與工作會）：
?董事長秘書（含董事會相關(guān)事宜）：
?負(fù)責(zé)公司的對外信息披露和董事會日常事務(wù)性工作，對董事會負(fù)責(zé)，直接隸屬董事會管理；
?依法準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門所要求董事會會議、股東大會出具的報告和文件；
?籌備股東大會和董事會會議，并負(fù)責(zé)會議的記錄工作，保管會議文件和記錄；
?依法負(fù)責(zé)公司有關(guān)信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保證公司信息披露的及時性、合法性、真實性、完整性；
?協(xié)助董事處理董事會的日常工作，協(xié)助董事及經(jīng)理在行使職權(quán)時切實履行法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定；
?辦理公司與董事、證券管理部門、證券交易所、各中介機(jī)構(gòu)和投資人之間事宜；
?接待來訪，回答咨詢，保管股東名冊和董事會印章；
?參與組織資本市場融資。
b)總經(jīng)理秘書：
?總經(jīng)理秘書之行政性工作及其日常工作事務(wù)處理；
?參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會、財務(wù)會議以及其它會議，做好會議記錄，了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息；
?協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理；
?協(xié)助總經(jīng)理起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、備忘錄、規(guī)章制度等
?負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請等；
?負(fù)責(zé)總經(jīng)辦辦公室設(shè)備保管、維護(hù)正常運行等；
?負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理（借款、日程安排、酒店預(yù)定、車輛接送、禮品準(zhǔn)備、電話聯(lián)系、車旅費報銷等）；
?公司內(nèi)部費用撥款的執(zhí)行及其現(xiàn)金流量表及財務(wù)聯(lián)合辦公的審核；
?完成與政府之間的事務(wù)往來及其溝通；
?完成董事長、總經(jīng)理臨時交給的其它工作。
c)審計稽核專案：
?對公司總體經(jīng)營及重點經(jīng)營目標(biāo)稽核并督促達(dá)成，并定期進(jìn)行營運分析，提供給公司準(zhǔn)確、及時的報告，輔助公司重要事項決策,通過稽核協(xié)助公司提升管理績效；
?公司內(nèi)部各項異常查核及提報解決，針對公司各部門的內(nèi)部稽核，針對各部門工作與目標(biāo)的完成情況的查核；
?參與公司重要管理制度辦法及流程的制定及與之相對應(yīng)的配套稽核，并據(jù)此提供必要改善意見，確保公司制度的正確執(zhí)行及發(fā)展優(yōu)化；
?協(xié)助公司提升管理績效、通過稽核及追蹤重大事項提高公司執(zhí)行力，定期內(nèi)部三大系統(tǒng)稽核,層峰交辦追蹤稽核事項徹底執(zhí)行。 | |
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| | | 2002年3月-2006年6月： | 羅馬瓷磚（蘇州）有限公司（中外合資 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務(wù) | 職 位： | 財務(wù)部辦公室主任 | | 工作描述： | 1)2004年03月 - 2006年06月 審計稽核事業(yè)部門辦公室
職位：審計稽核事業(yè)部門課長
直接匯報上級：董事長、總經(jīng)理
工作職責(zé)：
?審計稽核事業(yè)課日常工作事務(wù)處理；
?公司目標(biāo)達(dá)成追蹤與績效分析，每月針對各部門目標(biāo)達(dá)成情況查核；
?定期提報公司營運分析；
?定期提報賣場利潤中心分析；
?定期提報委外生產(chǎn)績效分析；
?公司重要管理制度辦法及流程的制定參與及與之相對應(yīng)的配套稽核，并據(jù)此提供必要改善意見，確保公司制度的正確執(zhí)行及發(fā)展優(yōu)化；
?協(xié)助公司提升管理績效、通過稽核及追蹤重大事項提高公司執(zhí)行力，定期業(yè)務(wù)前線稽核；
?定期內(nèi)部三大系統(tǒng)稽核；
?層峰交辦追蹤稽核事項徹底執(zhí)行；
?負(fù)責(zé)對單位人員的考核與獎懲，業(yè)務(wù)前線各區(qū)域查核、各類費用請款查核；
?負(fù)責(zé)公司委外事務(wù)及開發(fā)。
2)2003年07月 - 2004年03月 財務(wù)部辦公室
職位：財務(wù)部辦公室主任
直接匯報上級：財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理
工作職責(zé)：
?公司內(nèi)部費用撥款的執(zhí)行及其資金（現(xiàn)金）流量表的制作以及財務(wù)聯(lián)合辦公的審核；
?銀行承兌匯票的制作及其現(xiàn)金支付傳票的完成；
?完成與銀行之間的業(yè)務(wù)往來及溝通、每日通過電話業(yè)務(wù)進(jìn)行查詢公司在各銀行的資金余額，以此進(jìn)行日排款的規(guī)劃；
?參予采購部門與供應(yīng)商的協(xié)議制訂及劃款期限的操作；
?完成電匯、轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)今支票、進(jìn)帳單的撰寫。
3)2002年07月 - 2003年07月 總經(jīng)理辦公室
職位：任總經(jīng)理秘書
直接匯報上級：總經(jīng)理
工作職責(zé)：
?總經(jīng)理秘書之行政性工作以及所有公文、請款單、費用報告的審核與全國各地經(jīng)營部營會、助理之周報回復(fù)等；
?公司所有用印申請（公文）的檢查及其所有總經(jīng)理交代之追蹤事項的及時追蹤，及其不定期的檢查公司所有員工的目標(biāo)管理卡（功能行事歷）的執(zhí)行情況；
?文案工作，對公司經(jīng)營管理辦法及業(yè)務(wù)操作流程的修訂、制訂，同時并對各個部門工作執(zhí)行狀況與工作績效進(jìn)行審核；
?出差全國、拜訪客戶、考察市場，稽核各單位工作績效，管理及客戶服務(wù)狀況，提出市場改善策略，以提升公司市場開發(fā)力度及服務(wù)水平；
?行銷通路的管理、維護(hù)與查核，提升公司的服務(wù)質(zhì)量。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年5月 - 至今 | 上海財經(jīng)大學(xué) | 工商企業(yè)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人思想縝密，誠懇，性格開朗，隨和，有毅力和恒心、細(xì)心；
有責(zé)任心，積極進(jìn)取，有很強的組織能力和團(tuán)隊精神；
有較強的工作抗壓力，具有特強的執(zhí)行力，擅長使用有限的資源獲得更大的效用
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| 【聯(lián)系方式】 |
