| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 市場督導 區域經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 浙江省-寧波 浙江省-溫州 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年9月-2010年3月： | 曦彩服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1、負責直營店鋪的形象維護、貨品陳列搭配、促銷策劃、零售管理，對店鋪人員管理及區域店鋪貨品調配、賣場管理、店鋪后勤管理、工作考核、薪資考核等的監督執行，傳達監督公司各項政策在直營店和專柜的執行情況。
2、負責總代和單店加盟客戶建立良好互動的合作關系，協助經銷商建設或完善渠道（包括培訓、指導經銷商業務人員）。
3、全面負責區域內的日常行政管理工作，及時傳遞上級相關工作通知；保持信息順利地上傳下達至各省各店鋪；確保區域內的客戶回款情況及業績增長
4、幫助核心分銷商建立穩定高效的動作系統，持續推動所轄市場生意發展。
5、跟距實際情況制定分銷商訂貨目標。 | |
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| | | 2009年6月-2009年9月： | 嘉成名品 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 直營銷售部 | 職 位： | 直營部經理助理 | | 工作描述： |
主要以主打意大利男裝品牌嘉思圖洛，加上歐州名品：浪琴表，歐米加，萬寶龍，酷奇，阿瑪尼等品牌為一體銷售店鋪，在職其間主要負責監督店鋪每周計劃的制定，每周計劃情況的中途跟進完成情況，周總結。主要以店鋪，銷售管理，人員管理，門店日常管理，貨品管理，團隊建設，陳列管理等�？蛻魴n案存儲，平時以電話短信形式與客戶聯系讓其來銷費，每次活動方案制定出來后以群發短信方式，讓其來銷費。以提升銷售，降低成本為宗旨，最好店鋪銷售年銷售額達到二千萬元 | |
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| | | 2006年3月-2009年5月： | 拜麗德集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 直營銷售部 | | 工作描述： | 1、對店面形象維、貨品陳列搭配、促銷策劃、零銷管理，對店鋪人員管理及區域店鋪貨品調配、賣場管理、店鋪后勤管理等有獨立完成部門管理工作的實踐能力。
2、領導營業員提供卓越顧客服務，培訓及管理店鋪所有的營業員，在工作中能建設團隊合作關系。
3、外派各直營店鋪，帶領團隊提升店鋪銷售，完善店鋪運營，陪養店鋪人員。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年6月 | 黃坦中學 | 計算機 | 高中 | |
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| 1999年9月 - 2002年12月 | 西坑中學 | 文理科 | 初中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 與人相處心態良好，不計較，性格率直，為人處事正直，對待工作有沖勁、能堅持學習、不斷進步、也有勇于挑戰的心態，凡事樂于親力親為；屬自律、自信人員；喜歡體育運動。對提升單店及區域的業績有實踐經驗，能全面控管終端訓店鋪的各項實操工作，有極高的工作熱情與責任心。 |
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| 【聯系方式】 |
