【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 品牌經理 業務經理 |
期望工作地點: |
山東省-青島 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年7月-2010年4月: | 青島某服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 1、根據公司要求和商場簽定保底合同、帶領和管理團隊完成銷售計劃。 2、銷售人員的招募、選擇、培訓 3、銷售業績的考察評估。 4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議 5、與商場經理、采購溝通洽談各種促銷活動。 6、商品的補貨、調配、價格的調整。 7、每周例會和月度例會的組織召開。 匯報對象:總裁 | 年收入:4萬元/年 直接下屬:基層主管 | 下屬人數:6人 帶領團隊完成與商場制定的銷售計劃,年銷售額在600萬左右。 | |
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| | 2006年7月-2010年4月: | 青島某服裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 1、根據公司要求和商場簽定保底合同、帶領和管理團隊完成銷售計劃。 2、銷售人員的招募、選擇、培訓 3、銷售業績的考察評估。 4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議 5、與商場經理、采購溝通洽談各種促銷活動。 6、商品的補貨、調配、價格的調整。 7、每周例會和月度例會的組織召開。 匯報對象:總裁 | 年收入:4萬元/年 直接下屬:基層主管 | 下屬人數:6人 帶領團隊完成與商場制定的銷售計劃,年銷售額在600萬左右。 | |
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| | 2000年7月-2002年7月: | 青島東泰JUSCO | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 部門主管 | 職 位: | 部門主管 | 工作描述: | 負責部門銷售預算的完成,人員配置,供貨商管理,商品品質保證 | |
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【教育】 |
1996年7月 - 2000年7月 | 青島化工學院 | 未填寫 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
6年的市場銷售經驗,豐富的商場品牌專柜管理工作經驗,有較強的對外溝通協調能力、團隊管理能力和執行力;能承受較大的工作壓力,能適應出差;熱愛零售行業,有較強的溝通能力和良好的敬業精神; 4、負責多家店鋪的日常工作,管理和協調管轄區域的店鋪人員及店鋪負責人員; 了解所管轄店鋪貨品的庫存狀況,有計劃的在合理范圍內進行貨品的調配; 在權限范圍內協調與店鋪所在商場的溝通,保證良好的合作關系; 提升所管轄店鋪的銷售業績,為公司創造更好的業績和利潤; |
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【聯系方式】 |