| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-蘇州 江蘇省-泰州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2010年3月： | 上海(麥網貿易)麥考林有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海(麥網貿易)麥考林有限公司 | 職 位： | 質量管理(QA) | | 工作描述： |
主要對公司所有產品所在各地區供應商的品質進行評估及控制（前、中、尾期階段性的跟蹤控制-梭織、針毛針織及床上用品等）。及供應商到貨進倉品進行抽檢及客戶的退貨進行復檢和質量鑒定等相關物流品質管理。從根本上最大限度的保證產品的品質合格率及最大的降低客戶的投訴，保證公司的利益最大化，成本最小化 | |
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| | | 2003年6月-2005年12月： | 上海科倍(蘇州東明集團)服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海科倍(蘇州東明集團)服裝有限公司 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： |
在職期間主要對公司外單及內銷一線品牌Z*A在.江浙一帶生產合作廠商產品的品質前期、中期、尾期控制及跟蹤。及時預防發現問題及時預防發現問題并給予相應的解決方案.........包括對面副料的檢驗及面料二次再加工如繡花等處理的跟進。最大的保障公司的利益。很好的架起廠商與公司的橋梁。 | |
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| | | 1998年9月-2001年8月： | 江蘇常州服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 江蘇常州服裝有限公司 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： |
在職期間主要從事本公司的員工培訓及品質技術支持(技術輔導...工藝的編制和執行...)及本公司外單的外發及跟蹤 最大的提高內職員工的綜合素質的高和最大保證公司產品質量.如期保質保量的安全出貨 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年7月 | 沈陽大學成人教育學院服裝設計學校 | 服裝設計與工程 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
五年的專業學習，在外資及合資等大型企業有十年以上品牌品質技術管理及企業生產管理工作經驗（熟悉相關面料工藝及質量標準；精通生產系統、品質管理、生產編排及計劃）一直保持良好記錄的職業生涯；對服裝相關物流也有一定的處理經驗。超強的職業道德，勤奮認真積極向上塌實的職業態度及有良好的語言表達溝通，協調組織能力。可出差（有一定的工廠資源及很好的與各加工廠進行溝通與協調，最大的降低成本`提高質量。最大的保證公司利益）（可立即上班）。 |
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| 【聯系方式】 |
