| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 浙江海寧縱美服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江海寧縱美服飾有限公司 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1. 制定年度銷售戰略、銷售計劃，量化銷售目標。
2. 領導銷售隊伍完成銷售目標。
3. 制定本部門客戶（內/外銷）開發維護方案，實施并監督。
4. 協調銷售部和其他部門工作關系，對銷售戰略計劃的執行進行監督和控制。
5. 帶領銷售經理按計劃拜訪客戶、參加展會等，負責訂單接洽安排，向總經理匯報相關情況。
6. 定期向總經理提供銷售現狀報告、客戶開發維護的總體情況與進度。
7. 負責建設公司銷售隊伍和完善團隊管理體系。
8. 培訓銷售人員，提升團隊的銷售能力。
9. 負責本部門人員的考核評定，提出完善考核體系的建議。
10. 處理并解決銷售過程中的異常問題。 | |
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| | | 2009年5月-2010年2月： | 浙江嬌姿服飾品牌管理機構 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江嬌姿服飾品牌管理機構 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、拓展浙江省的代理品牌評估、計劃、執行。現已代理品牌；
（影兒、詩篇、恩裳、）—國際影兒、歐時力—（意大利）、衣索—（韓國）、 韋樂—（意大利）等。。。
2、對店面銷售和網絡銷售過程的考核，分析業績完成過程中的各種利/弊因素，營銷競爭力分析。
3、培訓員工問題解決、自我管理、多功能的團隊精神。
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| | | 2004年5月-2008年12月： | 深圳市仙迪邇服裝工廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市仙迪邇服裝工廠 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 1、工廠由開始3個縫紉組到2006年10月擴展到8個縫紉組。
2、加工過休閑男裝單西、兼職休閑男裝單西設計師。
3、熟悉服裝工廠生產的整體業務流程。
4、年生產產值2000萬人民幣的規模。
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| | | 2003年5月-2009年3月： | 深圳市仙迪邇服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳市仙迪邇服飾有限公司 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 1、拓展直營店/代理商的店址評估、計劃、執行。
2、培訓導購銷售、團隊合作精神。
3、公司直營專賣店8家、加盟店13家 | |
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| 【教育】 |
| 1993年7月 - 1997年8月 | 深圳大學 | 工商管理專業 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個人技能：
★ 注：——常年滿足4個流水線組規模的外發服裝加工實單
★ 熟悉服裝工廠生產與銷售的整體業務流程
★ 熟悉服裝市場的發展規律及流行趨勢，擅長市場營銷及策劃
★ 服裝設計、排板、裁剪
★ 團隊的管理、員工的培訓、企業文化的樹立及績效考評機制的建立
計算機水平:
★ 能夠熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件
個性特點
有較強的團隊合作精神及責任心，能夠適應快節奏的工作生活并帶動員工的能動性。
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| 【聯系方式】 |
