| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
導(dǎo)購店員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年10月-2010年4月： | 深圳市卡爾丹頓服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳市卡爾丹頓服飾有限公司 | 職 位： | 導(dǎo)購員 | | 工作描述： | 店鋪日常營運及流程：
1、衛(wèi)生、陳列，能第一時間吸引顧客進店。
2、每日日銷表，分析表，清析業(yè)績數(shù)據(jù)能加強上進心
3、貨品知識，搭配、銷售技巧與同事之間互相學習交流
4、營業(yè)結(jié)束前做好相應(yīng)的準備，以及第二天工作能效率的展開 | |
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| | | 2007年6月-2009年6月： | 深圳市納帕佳服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳市納帕佳服飾有限公司 | 職 位： | 導(dǎo)購員 | | 工作描述： | 店鋪日常營運及流程：
1、衛(wèi)生、陳列，能第一時間吸引顧客進店。
2、每日日銷表，分析表，清析業(yè)績數(shù)據(jù)能加強上進心
3、貨品知識，搭配、銷售技巧與同事之間互相學習交流
4、營業(yè)結(jié)束前做好相應(yīng)的準備，以及第二天工作能效率的展開 | |
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| | | 2006年6月-2007年6月： | 深圳市odbo服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市店 | 職 位： | 導(dǎo)購 | | 離職原因： | 因私 | | 工作描述： | 店鋪日常營運及流程：
1、衛(wèi)生、陳列，能第一時間吸引顧客進店。
2、每日日銷表，分析表，清析業(yè)績數(shù)據(jù)能加強上進心
3、貨品知識，搭配、銷售技巧與同事之間互相學習交流
4、營業(yè)結(jié)束前做好相應(yīng)的準備，以及第二天工作能效率的展開 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 蔡甸中學 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 5年銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗。
性格開朗，具有團隊合作精神。
有較強的進取心和責任心。
良好的人際關(guān)系處理和溝通能力
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| 【聯(lián)系方式】 |
