| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2010年4月： | 北京達尼利華科技發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京達尼利華科技發展有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 房地產/建筑/建材/工程民營規模:100-499人4001-6000元/月該公司從事專業音響擴聲系統生產、施工；品牌PROSO高清線源音箱。1、辦公室規章制度制定。根據公司實際需要，進行修訂及完善，確保制度有效執行。2、組織公司會議，公司產品大型發布會。重點會議的組織與協調。3、負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、印章。確保各重要資料使用需要及獲得妥善保管；4、負責外部相關單位的來訪接待工作，處理地方關系和社會公益事務，并負責業內資質申請；5、負責辦公設備的采購、維護、調配；6、公司各部門的統一、協調。各部門工作任務下達。7、直屬上級領導，公司總經理 | |
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| | | 2005年9月-2007年10月： | 北京3S群星國際集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京3S群星國際集團 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1.依據項目經營工作，全面組織并管理項目人力資源、行政、后勤工作，結合項目各階段重要工作，提出相關工作建議和信息支持；
2.人力資源工作：全面負責人力資源各模塊工作，重點實施項目團隊設置和組建，招聘、考核等，制定相關管理制度，規范化工作流程；
3.行政工作：建立項目行政工作管理體系，證照、文件、資料、會議和辦公秩序的規范化管理，工作計劃的制定及監督執行，制定各項行政管理制度及相關的流程。包括項目發文傳達及政令實施檢查，保證公司各類信息正確、有效、及時傳遞；行政檢查并督促、評估各部門制度和流程的貫徹執行；提高公司內部管理的規范性和有效性；
4.后勤工作：負責項目固定資產、行政費用、車輛及后勤工作的計劃和管理，制定相關管理制度和工作流程，并在實施過程中進行控制、調整和維護；
5.部門管理：全面管理本部門各崗位工作分工，制定工作職責、工作任務并督促執行情況，負責本部門員工的培訓、考核和及骨干員工培養工作，建立高效能的工作團隊；
6.外部聯系:負責組織和接待行政單位來訪與對外相關單位的行政溝通與聯絡；維護良好工作關系及函件處理,培養良好資源關系，維護公司良好的形象。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 北京工商大學 | 國際貿易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人誠懇實干，有學習能力，團隊合作意識強，良好的溝通能力，從事2年的終端市場開拓，豐富的團隊管理經驗、對客戶有豐富的服務經驗；處理問題冷靜、耐心。
對計算機的硬件、軟件和系統維護、局域網的連接與維護，負責公司的計算機方面的采購；熟悉PC硬件，能夠進行硬件維護。 |
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| 【聯系方式】 |
