| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年12月-2009年12月： | 北京邁斯特爾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產助理 | | 工作描述： | 1 傳達生產指令，進行跟蹤和指導，根據實際需求的變更及時調整生產計劃，保證生產進度
2 緊急訂單的安排和調度
3 評估、培訓、管控供應商
4 成衣面料質檢
5 完成上級經理交付的其他工作任務
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| | | 2004年8月-2006年11月： | 吳江三聯印染 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 車間管理 | | 工作描述： | 1 生產計劃 負責客戶排產、執行
2 色彩調配 主要是尼龍,塔絲隆,棉,春亞紡等布料的色彩調配
3 染色對色 負責間歇印染的染色工藝
4 對后整理有所接觸 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 北京服裝學院 | 應用化學（染色） | 本科 | | 專業描述： | 染整工藝，紡織品概論，服裝材料學，染料化學，紡織助劑，紡織色彩學，紡織品常規檢測，功能整理 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對待工作認真、負責、勤快，有著良好的溝通能力、快速的再學習能力、做事有條理、能和同事友好相處，關注服裝面料流行趨勢，對服裝紡織行業有本能的熱愛，希望能在這個行業有所建樹。 |
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| 其他: | 2007年01月 — 2007年04月 ： 公司內部培訓 供應商管理
培訓描述：
1 面料采購流程
2 加工廠管理
3 面料成衣質檢
4 面料成衣內控標準
5 5S管理，6希格瑪 |
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| 【聯系方式】 |
