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關鍵字:
章盛玉
更新日期 2012/11/29
打印章盛玉的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
章盛玉
性 別
女
出生年月
1985年5月
國 籍
中國
戶 籍
廣東省
現居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
行政助理
期望工作地點:
廣東省-廣州
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2009年6月-2010年4月:
漢王科技股份有限公司武漢分公司
企業規模:
100-500人
部 門:
漢王科技股份有限公司武漢分公司
職 位:
助理
工作描述:
負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行; 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議; 負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制; 負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制,根據每個部門現有工作總量進行人員的定額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費; 負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作; 編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排; 制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告; 負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作; 嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理; 負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作; 負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作; 配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理,提出處理意見; 負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓,專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系; 認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
2007年5月-2010年6月:
武漢丹墨數碼科技有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
武漢丹墨數碼科技有限公司
職 位:
合伙人
工作描述:
1、電話營銷:負責對有意向的學員進行電話咨詢。
2、教學助理:協助教務主任對教學工作中的教師和學生進行管理,并招募合適的師資。
3、市場推廣專員:策劃、組織、執行校園展覽、講座等現場推廣活動,以及策劃網站及網絡推廣。
4、招生主管:負責招生計劃制定、咨詢顧問培訓和管理,與高校合作招生等。
5、總經理助理:協助總經理管理公司行政和人事工作。
基本上每個崗位都能勝任。
【教育】
2004年9月 - 2008年6月
中南民族大學工商學院
未填寫
本科
專業描述:
未填寫
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