| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-至今： | 北京國泰創業投資有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京國泰創業投資有限公司 | 職 位： | 行政人事經理 | | 工作描述： | 、全面負責人力資源管理,為公司制定人員規劃。
2、實施招聘培訓、績效薪酬管理勞動關系處理，員工辭退。
3、為公司制定完善的行政人事規章制度并監督執行。
4、全面負責公司行政后勤服務管理工作。
5、企業文化建設，企業對外宣傳工作。
6、本部門人員管理和部門建設。
7、協調下設分公司之間關系以及公司各部門的關系。
8、負責政府相關部門溝通協調，客戶接待工作。
9、公司會議、活動、年會組織實施。 | |
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| | | 2003年5月-2008年4月： | 北京藍色之星科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京藍色之星科技有限公司 | 職 位： | 行政人事經理 | | 工作描述： |
1、 協助總經理組建完善公司組織架構。
2、 建立健全公司各項行政人事管理制度并監督執行。
3、 公司裝修，辦公家具、用品的采買等行政后勤管理服務工作。
4、 人員招聘、職前培訓、勞動合同簽訂管理，實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關系處理，員工辭退。
5、 負責與政府部門和客戶溝通協調、接待。
6、 公司會議、年會、活動等組織實施。
7、 完成總經理交辦的各項任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2001年7月 | 天津商學院 | 企業管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
8年工作經驗，熟悉人力資源管理工作的六大模塊，能根據實際制定人力資源規劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關系管理．人力資源二級管理師。熟悉行政后勤工作．有較好的組織協調溝通能力．有多年多行業的工作經驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強的責任心和敬業精神。能全面負責ＩＳＯ９００１質量體系審核。熟練使用辦公軟件．多年的工作經驗積累了很多實用的經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
