| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 專賣店店長 培訓講師 |
| 期望工作地點： |
湖南省-長沙 湖南省-株洲 湖南省-邵陽 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年9月-至今： | 金萊克 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 自營部 | | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
監督招募和人員保留活動，以維持適當的人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。
監督專賣店內執行業新產品推出。
負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。
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| | | 2009年9月-至今： | YZC | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 湖北，懷化，長沙步行街，岳陽，邵陽 | | 職 位： | 外派店長 | | 工作描述： | 職位為外派店長 主要負責新開店鋪和問題店鋪 在職期間主要負責一些店鋪的日常事物如： 1.對員工進行專業知識培訓，交流成功售賣技巧【FAB 非銷 幾何倍增，人際口碑】
BR> 2.負責店鋪陳列的變更
3.負責市場對店鋪活動及時進行調整
4.負責賣場中的人，貨，場 | |
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| | | 2009年3月-2009年9月： | YZC | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 瀏陽步行街 | | 工作描述： | 在職期間主要負責一些店鋪的日常事物如：
1.對員工進行專業知識培訓，交流成功售賣技巧
2.負責店鋪陳列的變更
3.負責市場對店鋪活動及時進行調整
4.負責賣場中的人，貨，場``` | |
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| | | 2008年4月-2009年3月： | YZC | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | YZC長沙河西店 | | 離職原因： | 店鋪拆遷 | | 工作描述： | 在職期間主要負責一些店鋪的日常事物如：
1.對員工進行專業知識培訓，交流成功售賣技巧
2.負責店鋪陳列的變更
3.負責市場對店鋪活動及時進行調整
4.負責賣場中的人，貨，場``` | |
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| | | 2007年8月-2008年3月： | 布意坊女裝 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 長沙河西店 | | 離職原因： | 家中變故 | | 工作描述： | 連續6個月店鋪第一，被評為高級導購， 后面被晉升為店鋪組長```
在職期間主要負責帶動店鋪銷售，和幫助店長處理店鋪日常事宜 | |
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| 【聯系方式】 |
