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張志超
更新日期 2012/10/5    打印張志超的簡歷
【基本信息】
姓     名
張志超
性     別
男
出生年月
1983年7月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
蘇州
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 江蘇省-蘇州  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2007年1月-2010年1月： 米樂美電器（蘇州）有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 米樂美電器（蘇州）有限公司
職 位： 人力資源專員
工作描述：
1.負責建立完善企業各項管理制度、工作流程；完善組織框架及人員編制
2.根據公司人力資源需求，制定招聘計劃，選擇有效的招聘渠道，組織實施招聘工作，保證人員配置
3.招聘方案制定，招聘效果的評估及相關渠道的維護
4.負責培訓調研和分析，制定實施培訓計劃，定期進行培訓數據統計和培訓效果評估
5.負責薪資結算、薪資差異分析及中外人員個稅申報
6.協調中外員工關系管理（內部溝通、勞動關系、輪崗管理、離職面談等），處理勞動糾紛與爭議等
行政方面：
1.公司行政費用預算管理
2.策劃組織公司相關活動，推動公司文化小組工作
3.建立與政府機構良好的合作關系
2006年9月-2007年9月： 蘇州東昌隆墻體材料科技有限公司
企業規模： 50-100人
部 門： 蘇州東昌隆墻體材料科技有限公司
職 位： 人力資源專員/助理
工作描述：
全面負責公司日常人事工作：
1.根據公司訂單進行人力資源規劃，與人力資源公司聯系做好人員招聘、配置工作。
2.負責員工入職、離職手續的辦理事宜。
3.負責編制月培訓計劃，組織培訓工作。
4.負責公司各規章制度的起草、匯編、實施工作。
5.負責員工考勤、績效考核、薪金結算及社保、就業備案等事宜。
6.負責員工檔案管理及公司各種文件管理工作。
7.辦公用品的管理、車輛的調度及進出人員的管理。
8.負責公司提案箱、意見箱的管理工作。
9.員工食宿的管理（伙食外送）。
【教育】
2002年9月 - 2006年6月    南京財經大學   公共事業管理 本科
【附加信息】
自我評價: ☆性格穩重，為人隨和，辦事仔細、沉穩，學習適應能力強，良好的團隊協作意識 ☆誠實、樂觀、勤奮、做事有計劃、有條理 ☆三年多的人事工作經驗，使自己進一步熟悉人事實際操作模塊及國家地方相關勞動、社保政策，也使自己組織、協調、溝通等方面得到很大提升，這些有助于更好的勝任日后的工作
【聯系方式】

 
 
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