| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
遼寧省-大連 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-至今： | 婭茜品牌管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 婭茜品牌管理有限公司 | 職 位： | 直營經理 | | 工作描述： |
* 直營市場發展規劃及年度市場開發計劃，制定市場推廣策劃方案；
* 制定營銷計劃，完成全年訂貨計劃并具體實施，合理控制庫存；
* 全面負責店鋪營運管理（促銷方案管理、人員管理、貨品管理、培訓管理）
* 對部門的營運成本負責，合理控制財務預算；
* 部門內員工的招聘培訓及考核；
* 負責與商場談判以及專賣店在商場內的突發事件的處理；
* 完善直營體系。 | |
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| | | 2008年2月-2009年12月： | 浙江恩圖服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江恩圖服飾有限公司 | 職 位： | 直營經理 | | 工作描述： | * 協助營銷部重組及營銷系統的建立，協助制定營銷中心營銷計劃，制定本部門營銷計劃；
* 負責銷售渠道的的規劃，店鋪的營運管理。
* 準確分析銷售信息，完成全年訂貨計劃并具體實施，合理控制庫存；
* 全面負責店鋪營運管理（促銷方案管理、人員管理、貨品管理、培訓管理）
* 對部門的營運成本負責，合理控制財務預算；
* 部門內員工的招聘培訓及考核；
* 負責與商場談判以及專賣店在商場內的突發事件的處理；
* 完善直營體系。 | |
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| | | 2005年9月-2008年2月： | 萬里馬服飾有限公司公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 萬里馬服飾有限公司公司 | 職 位： | 營銷中心 | | 工作描述： | ① * 負責品牌營銷團隊建設、管理、部門內員工的培訓考核；
* 負責來訪的接待、商務隨行；
* 店鋪管理、店員銷售培訓、貨品陳列培訓；
* 商場業務洽談跟進 ；
* 合理分析貨品銷售情況，合理管控貨品，合理訂貨；
* 負責市場信息的收集，及時了解流行動態，努力達成銷售目標；
* 合理控制運營成本。
② * 全面負責分公司的工作，組建區域營銷團隊，負責招聘區域員工并完善培訓考核體系；
* 根據公司經營發展目標，制訂轄區內的中、短期銷售目標交負責帶領團隊完成目標；
* 對分公司銷售規模與利潤負責, 控制區域運營成本；
* 制定區域拓展及區域市場推廣計劃，規劃區域內的渠道布局；
* 負責分公司的日常管理工作, 負責本轄區加盟商的招商、洽談、直營店鋪管理；
* 研究、了解同行競爭產品及相關產品，制訂有效的銷售方案。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服飾及相關工作近8年,責任心強，注重團隊合作，作事認真，具備良好的職業道德素質；具有良好的語言表達能力及溝通能力，熟悉現代營銷理念、現代企業管理模式，具備綜合執行能力, 擅長終端的管理，具有對終端店鋪的整體運作及統籌安排的實際操作經驗，熟悉商場、百貨公司運營方式，可考慮帶部份資源。
獵頭機構評價 |
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| 【聯系方式】 |
