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唐女士
更新日期 2011/6/21    打印唐女士的簡歷

【基本信息】
姓     名
唐女士
性     別
出生年月
1979年6月
國     籍
中國
戶     籍
天津市
現居住地
天津

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 行政經理  
期望工作地點: 天津市-天津  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2006年4月-至今: 愛生雅(天津)包裝制品有限公司——瑞典
企業規模: 100-500人
部 門: 愛生雅(天津)包裝制品有限公司——瑞典
職 位: 人事行政經理
工作描述: 全面負責公司的行政、人事、后勤、總務、環境保衛工作
制定公司行政人事管理方針、政策和制度
組織擬定公司機構人員編制計劃,并監督實施
組織制定員工招聘、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定,人事管理方針、政策、規章和標準,并監督實施
協調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保人力資源的合理使用
受理公司各職能部門關于人力資源方面的投訴
及時處理公司管理過程中的重大人事問題
負責公司對外接待、聯誼事宜的組織、安排和實施
組織公司會議管理、檔案文書、證章管理
協調公司內部人事行政等工作
向集團匯報人事行政等工作
匯報對象: 總經理
下屬人數: 4
2003年2月-2006年4月: 美聯國際智能科技(北京)有限公司——美資
企業規模: 100-500人
部 門: 美聯國際智能科技(北京)有限公司——美資
職 位: 人事經理
工作描述: 所屬行業: 電子技術/半導體/集成電路
人力資源部 人事經理
人事、行政工作每日指導與操作監督
制定部門計劃及重點
提供人力資源規劃、人才測評調整辦法
控制薪資及計件工時計算進度
督辦社保相關事宜及員工勞動合同的管理
依法律程序解決勞動糾紛
協調溝通職能部門協助落實公司各項培訓活動及標準作業流程的執行
促進企業文化塑造
組織業務考核及工作考核
匯報對象: 集團人力資源部
下屬人數: 3
離職原因: 希望由北京調回天津
【教育】
2001年8月 - 2004年6月    天津大學   工商管理 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 掌握國家勞動和社會保障法律法規及仲裁流程 獨立操作人事、行政等具體工作(薪資、計件、保險、檔案管理……) 擅長公司內外培訓工作,能獨立開發培訓教材,建立企業管理規章制度 具備工作分析、績效指標制定能力 思維敏捷,時效觀念明確,工作積極,應變,敢于承擔責任,善于組織大型活動、慶典等 已婚育,無家庭負擔
【聯系方式】

 
 
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