| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年4月-至今： | 暢尼詩(shī)（香港）服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 暢尼詩(shī)（香港）服裝服飾有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 1.根據(jù)部門全年工作計(jì)劃合理申請(qǐng)、分配使用各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用；及時(shí)安排不同時(shí)期員工福利的采購(gòu)、發(fā)放工作；重要客戶禮品的采購(gòu)、拜訪工作。
2.統(tǒng)籌管理公司檔案文件、印章、資質(zhì)文件、勞動(dòng)合同、員工檔案的工作。
3.各項(xiàng)公文、管理制度的起草、審批、下發(fā)，及相關(guān)人事、行政管理制度的監(jiān)督執(zhí)行。
4.新開店鋪前期的準(zhǔn)備工作：店鋪裝修，商場(chǎng)協(xié)調(diào)，辦公用品領(lǐng)用發(fā)放，合作單位的溝通。
5.貨品管理：跟供貨商聯(lián)系，貨品明細(xì)，發(fā)貨時(shí)間，到貨數(shù)量，協(xié)調(diào)物流公司接貨，理貨，送達(dá)到指定店鋪。每月核定和監(jiān)督店鋪的盤點(diǎn)。
人事：1.根據(jù)公司不同時(shí)期的運(yùn)營(yíng)情況對(duì)現(xiàn)行的行政、人事管理制度進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督并提出書面調(diào)整建議上報(bào)。
2. 協(xié)調(diào)處理人事管理中的人力規(guī)劃、招聘配置、員工入職培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的基礎(chǔ)管理及具體執(zhí)行工作。
3. 根據(jù)公司規(guī)定完成員工社保、公積金增減員手續(xù)辦理；公司執(zhí)照年檢、社保基數(shù)、公積金基數(shù)年審及勞動(dòng)合同核查工作 。
出納：1.日常報(bào)銷，現(xiàn)金賬，銀行帳的記錄。員工工資的計(jì)算與發(fā)放。
2.每月公司各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)與支付
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| | | 2007年6月-2009年4月： | 國(guó)際環(huán)境保護(hù)組織協(xié)會(huì) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 國(guó)際環(huán)境保護(hù)組織協(xié)會(huì) | 職 位： | 主席助理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)總部的需要指示，選擇并協(xié)調(diào)理事單位的關(guān)系，與環(huán)保企業(yè)，環(huán)保專家，政府等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人的公共關(guān)系的維護(hù)與建設(shè)。
2.把控、策劃協(xié)會(huì)在北京的公眾形象的宣傳和推廣，并督促下屬安排媒體發(fā)表和宣傳，積極引導(dǎo)正面宣傳，同時(shí)控制危機(jī)負(fù)面新聞，
3.定期制定活動(dòng)，新聞，廣告方案，指導(dǎo)并監(jiān)督各個(gè)部門的執(zhí)行以及效果評(píng)估，策劃大型活動(dòng)，已提高協(xié)會(huì)的知名度，美譽(yù)度以及社會(huì)公眾形象。
4.傳播協(xié)會(huì)文化，方便內(nèi)邊交流，審核內(nèi)刊。（<<美麗花園>>雜志，月刊）
5.費(fèi)用管理：把控總部每年提供的所有費(fèi)用，進(jìn)行有針對(duì)性的使用和策略投放。
6.對(duì)部門下屬人員的管理。 | |
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| | | 2003年7月-2006年6月： | 北京龍?zhí)讹埖? | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京龍?zhí)讹埖?/td> | 職 位： | 收銀主管 | | 工作描述： | （勤工儉學(xué)）
確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務(wù)，樹立酒店的良好形象；
2． 合理調(diào)度人力，控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本；
3． 解決好每一單的顧客投訴事件，保持較高的顧客滿意度；
4． 執(zhí)行所有崗位有關(guān)的收銀程序，保證資金的安全收回；
5． 做好本部門的損耗防止工作；
6． 負(fù)責(zé)所有收銀人員的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷、業(yè)績(jī)考核等；
7． 負(fù)責(zé)本部門自用品的申購(gòu)；
8． 負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的清潔衛(wèi)生，配合安全員做好安全防衛(wèi)工作；
9． 熟悉收銀設(shè)備的基本運(yùn)作，能解決簡(jiǎn)單的故障；
10． 負(fù)責(zé)與其他部門保持溝通和協(xié)調(diào)。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 北京聯(lián)合大學(xué)成人教育學(xué)院 | 計(jì)算機(jī) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)
具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)
有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力
具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力
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| 【聯(lián)系方式】 |
