| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-常州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年12月-2010年4月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司 | 職 位： | | 陳列師 | | 工作描述： | 本人從2007年12月到10年2月一直在綾致時裝有限公司工作，期間先是負責旗下品牌“VEROMODA”的陳列，后因其旗下另一品牌“SELECTED"進駐這邊市場，就負責該時尚商務男裝的陳列工作，期間先從店鋪的銷售工作做起，后主要負責陳列的工作，主要負責的店鋪有四家，都屬公司的直營店鋪，面積都在200到600平米之間。主要的工作范疇有：每周定期到所負責的店鋪進行陳列的更換；店員陳列標準培訓；每周暢銷款及滯銷款的分析；總公司新的陳列標準的培訓及實施；新店開業(yè)的陳列工作；協(xié)助配合總公司領導的工作檢查；公司安排的學習等。 | |
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| | | 2006年7月-2007年11月： | 上海拉瑞服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海拉瑞服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 本人從2006年7月到2007年11月任職上海拉瑞服飾有限公司設計部．在這期間主要的工作是設完成當季產(chǎn)品的商品企劃及產(chǎn)品的開發(fā)設計工作．另外能獨立完成當季產(chǎn)品花版的開發(fā)及制作工作．后由于自己在工作中獨特的領悟能力在商品陳列這一塊表現(xiàn)也比較突出，后一直做陳列工作，主要負責的店鋪有30多加的直營店，其中江蘇省的店鋪巡店的時間比較多，另其他省的店鋪主要是春夏季和秋冬季上貨的時候去一次巡店。期間也會安排店長定期的回來進行陳列的培訓。主要的工作范疇有：年度陳列方案的制作；每季制作產(chǎn)品的陳列手冊；定期每周巡視店鋪跟店員溝通陳列的問題及陳列的調(diào)整；一些陳列問題的反饋及解決方案；每季產(chǎn)品的陳列培訓；新店開業(yè)陳列方案的制作及到店實施；新品上市及季末折扣的陳列方案；暢銷款和滯銷款及庫存的了解等。
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2007年6月 | 江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術學院常州文化藝術學校 | 服裝設計 | 高職 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人接受過正規(guī)的美術教育，具有較好的美術功底及藝術素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進行設計制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。本人所學的專業(yè)為服裝設計專業(yè)，畢業(yè)后從事的一直是服裝類相關的工作，也比較喜歡陳列工作，經(jīng)過這幾年的工作，已積累的一定專業(yè)經(jīng)驗和知識，在今后的工作中想一如既往的從事陳列的工作，最終的工作是希望做陳列類的管理工作！～～～
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| 【聯(lián)系方式】 |
