【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
銷售代表 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年1月-2010年5月: | 深圳市曼妮芬針織品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳市曼妮芬針織品有限公司 | 職 位: | 銷售代表 | 工作描述: | 負責上海地區9家個店鋪的銷售管理工作,主要工作內容如下: 1. 店鋪導購管理 2. 賣場陳列管理 3. 賣場貨品管理 4. 抓賣場銷售 5. 賣場賬務管理 6. 賣場活動接洽 | |
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| | 2007年9月-2008年12月: | 上海欣姿芳服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 上海欣姿芳服飾有限公司 | 職 位: | 銷售主管 | 工作描述: | 負責上海地區店鋪的銷售管理工作并兼公司各區域行銷企劃工作,主要工作內容如下: 1. 店鋪導購管理 2. 賣場陳列管理 3. 賣場貨品管理 4. 抓賣場銷售 5. 賣場賬務管理 6. 賣場活動接洽 7. 負責各國各地的全年行銷企劃案 8. 店鋪道具裝修事項接洽,落實裝修各項準備及驗收工作 9. 負責開發專柜陳列道具 匯報對象:總監 | 年收入:70000萬元/年 離職/轉崗原因:盈獨生子女,家中母親生病住院,工作較忙,實在無法分身,只好放棄。 負責行銷部的各項日常工作,領導3人小組制定公司全年市場行銷計劃,協調各部門間合作工作,領導下屬完成公司對外的平面廣告、門店靜動態展示。在此期間與平面媒體和經濟公司、廣告公司均建立了良好的合作關系。 | |
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| | 1999年9月-2006年10月: | 上海奇麗爾制衣有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 上海奇麗爾制衣有限公司 | 職 位: | 培訓師 | 工作描述: | 負責上海地區、江浙地區的百貨專柜導購的培訓工作,2005年開始還負責全國其他地方培訓師得教育工作。具體工作為: 1. 產品培訓 2. 新進導購培訓(基礎知識培訓,販賣技巧培訓,陳列規范培訓,服裝儀容儀表培訓) 3. 在職員工培訓 4. 柜長培訓 | |
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【教育】 |
2006年2月 - 2009年4月 | 上海理工大學 | 經營管理學 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
為人處事大方得體,對待工作兢兢業業。能獨立完成各項工作,勇于面對各種新事務,并在最短時間內掌握。多年與同事間和睦相處,從未發生爭斗。
有多年零售業銷售經驗,熟悉廠家與百貨公司間合作模式,有豐富的賣場管理、導購管理、貨品管理及賬務管理經驗。
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【聯系方式】 |