| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年1月-2010年5月： | 深圳市曼妮芬針織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市曼妮芬針織品有限公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 負責上海地區9家個店鋪的銷售管理工作，主要工作內容如下：
1. 店鋪導購管理
2. 賣場陳列管理
3. 賣場貨品管理
4. 抓賣場銷售
5. 賣場賬務管理
6. 賣場活動接洽
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| | | 2007年9月-2008年12月： | 上海欣姿芳服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海欣姿芳服飾有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責上海地區店鋪的銷售管理工作并兼公司各區域行銷企劃工作，主要工作內容如下：
1. 店鋪導購管理
2. 賣場陳列管理
3. 賣場貨品管理
4. 抓賣場銷售
5. 賣場賬務管理
6. 賣場活動接洽
7. 負責各國各地的全年行銷企劃案
8. 店鋪道具裝修事項接洽，落實裝修各項準備及驗收工作
9. 負責開發專柜陳列道具
匯報對象：總監 | 年收入：70000萬元/年
離職/轉崗原因：盈獨生子女，家中母親生病住院，工作較忙，實在無法分身，只好放棄。
負責行銷部的各項日常工作,領導3人小組制定公司全年市場行銷計劃,協調各部門間合作工作,領導下屬完成公司對外的平面廣告、門店靜動態展示。在此期間與平面媒體和經濟公司、廣告公司均建立了良好的合作關系。 | |
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| | | 1999年9月-2006年10月： | 上海奇麗爾制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海奇麗爾制衣有限公司 | 職 位： | 培訓師 | | 工作描述： |
負責上海地區、江浙地區的百貨專柜導購的培訓工作，2005年開始還負責全國其他地方培訓師得教育工作。具體工作為：
1. 產品培訓
2. 新進導購培訓（基礎知識培訓，販賣技巧培訓，陳列規范培訓，服裝儀容儀表培訓）
3. 在職員工培訓
4. 柜長培訓
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| 【教育】 |
| 2006年2月 - 2009年4月 | 上海理工大學 | 經營管理學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
為人處事大方得體，對待工作兢兢業業。能獨立完成各項工作，勇于面對各種新事務，并在最短時間內掌握。多年與同事間和睦相處，從未發生爭斗。
有多年零售業銷售經驗，熟悉廠家與百貨公司間合作模式，有豐富的賣場管理、導購管理、貨品管理及賬務管理經驗。
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| 【聯系方式】 |
