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	曹小姐
	更新日期 2012/10/28 打印曹小姐的簡歷

【基本信息】
姓名曹小姐	性別女
出生年月 1982年6月	國籍中國
戶籍湖南省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	總經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省-廣州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2009年5月-至今：	深圳市紫兮皮具服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	深圳市紫兮皮具服飾有限公司
職位：	總監(jiān)
工作描述：	1. 全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作，對公司團(tuán)隊(duì)達(dá)到既定的企業(yè)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2．根據(jù)公司戰(zhàn)略和長期發(fā)展規(guī)劃，完成公司整體市場營銷策略，年度營銷規(guī)劃，設(shè)定的各項(xiàng)研究報(bào)告工作； 3．通過市場和客戶分析、趨勢及機(jī)會分析，確定公司未來的目標(biāo)行業(yè)和潛在客戶。通過市場推廣，提升企業(yè)品牌價(jià)值； 4.系統(tǒng)規(guī)劃品牌、廣告、促銷、公關(guān)等整合策劃與推廣方案和費(fèi)用預(yù)決算；負(fù)責(zé)市場的品牌建立維護(hù)管理工作，通過調(diào)研及時(shí)了解消費(fèi)者及品牌變化趨勢； 5.尋求合作機(jī)會，通過與目標(biāo)群體有效的溝通，加強(qiáng)品牌的滲透率，從而擴(kuò)大品牌份額； 6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、流程的制定并對執(zhí)行效果進(jìn)行測評，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)和激勵(lì)


2004年11月-2009年5月：	廣東凌云集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	廣東凌云集團(tuán)
職位：	市場推廣經(jīng)理
工作描述：	１：07年11月因工作需要，調(diào)入新項(xiàng)目，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理新品牌的營運(yùn)工作，和集團(tuán)公司各部門之間的協(xié)調(diào)管理工作；２：與全國各大一類商場的關(guān)系維護(hù)以及公關(guān)活動，客戶與公司之間搭建溝通平臺，及時(shí)向上司及公司反饋信息和銷售、服務(wù)狀況３：統(tǒng)籌開發(fā)各類道具和贈品，提升品牌形象，推廣和傳遞品牌價(jià)值；４：參與項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃制定，本部門的實(shí)施策略，分解年度工作，銷售任務(wù)和指標(biāo)落實(shí)到每個(gè)屬下員工每月工作中 5:負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、促銷策劃、品牌策劃和企業(yè)形象策劃并監(jiān)督執(zhí)行；品牌文化、價(jià)值傳遞等品牌推廣工作，制定和維護(hù)品牌ＶＩ，陳列等標(biāo)準(zhǔn)；６：統(tǒng)籌和組織各季度訂貨會的各項(xiàng)工作７：對終端店員進(jìn)行品牌文化等素質(zhì)類的培訓(xùn)和管理．匯報(bào)對象：總監(jiān) \| 年收入：10萬元/年下屬人數(shù)：9人離職/轉(zhuǎn)崗原因：個(gè)人發(fā)展原因 1:參與新項(xiàng)目的成功啟動,并制定一系列相關(guān)的行政管理制度,陳列標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)察制度; 2:負(fù)責(zé)廣州深圳地區(qū)的拓展,并成功進(jìn)駐兩地廣州友誼,深圳金光華等知名商場; 3:負(fù)責(zé)店鋪銷售和營運(yùn)管理,所負(fù)責(zé)的區(qū)域,較去年同期200%的增長; 4:負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的品牌推廣工作,規(guī)范VI,提升VI,MI系統(tǒng),向終端傳播企業(yè)文化和品牌價(jià)值,開發(fā)一系列陳列道具和推廣道具; 5:負(fù)責(zé)籌劃整個(gè)VIP系統(tǒng),并成功建立和發(fā)展VIP顧客和相關(guān)系統(tǒng)支持

【教育】

2007年7月 - 2009年6月

：中大

未填寫

碩士

專業(yè)描述：

未填寫

2007年7月 - 2009年6月

：中大

未填寫

碩士

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價(jià):

有實(shí)際的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和新品牌操作能力，具備具備較強(qiáng)的品牌推廣、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)開拓、策劃執(zhí)行及公關(guān)應(yīng)酬能力。在繁瑣的工作中能游刃有余。充滿自信，勇于挑戰(zhàn)，能愈挫愈勇，注重＂結(jié)果導(dǎo)向＂原則。豐富的營銷策劃和終端管理工作經(jīng)驗(yàn)，對渠道策劃、廣告策劃、促銷策劃、品牌策劃和企業(yè)形象策劃有獨(dú)立的提案能力和監(jiān)督執(zhí)行能力以及評估能力。較強(qiáng)的英語讀寫能力和電腦操作能力，一直以復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各個(gè)領(lǐng)域?qū)嵺`活動，綜合素質(zhì)高

【聯(lián)系方式】